申请工伤认定后，劳动行政部门将在规定时间内受理申请并审查材料。符合条件的将收到工伤认定结论通知书，不符合条件的将被告知。对于无法提供劳动关系证明的情况，申请人需提起劳动仲裁。认定为工伤的将获得工伤证，并可申请劳动能力鉴定评定伤残等...查看全文

司法鉴定委托书应当包括委托人和司法鉴定机构的信息，鉴定事项、是否重新鉴定、鉴定用途、基本案情、鉴定材料的提供和退还、鉴定风险，以及双方商定的鉴定时限、费用及收取方式等。...查看全文

根据《工伤保险条例》，不属于工伤的情况将不享受工伤保险待遇。工伤包括在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤、原在军队服役因战、因公负伤致残且已取得革命伤残军人...查看全文

律师解答： 申请工伤认定，劳动者必须有证据证明劳动关系的存在，劳动合同是最直接证明劳动关系的证据。但是，并不是没有劳动合同就无法认定，除了劳动合同可以证明劳动关系外，其他的可以证明和用人单位有劳动关系的证据如：工资支付凭证，工作证...查看全文

法律解析： 上下班途中的工伤认定是职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 ...查看全文

上下班途中的工伤认定是职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。...查看全文

申请工伤认定，劳动者必须有证据证明劳动关系的存在，劳动合同是最直接证明劳动关系的证据。但是，并不是没有劳动合同就无法认定，除了劳动合同可以证明劳动关系外，其他的可以证明和用人单位有劳动关系的证据如：工资支付凭证，工作证，工作服，出...查看全文

法律分析:没有劳务合同，不能申请工伤认定。申请工伤认定的前提是双方属于劳动关系。对于在劳务关系中，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律依据:《《最高人民法院关于审理劳动争议案...查看全文

律师分析： 上下班途中的工伤认定是职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 ...查看全文

工伤认定期限为60日，劳动能力鉴定最长为90日。工伤认定后劳动能力鉴定时间不确定，由委员会根据情况给出建议。残疾或影响劳动能力的劳动者应尽早进行劳动能力鉴定，以维护合法权益。社会保险部门应在60日内作出工伤认定决定，并通知相关方。...查看全文

《工伤保险条例》规定了工伤认定的程序和时限。符合第十四条、第十五条情形的应被认定为工伤或视同工伤。用人单位需在事故或职业病诊断后30日内申请认定。社会保险部门应在受理申请后60日内作出认定决定。...查看全文

工伤认定后不能直接起诉，需先进行劳动仲裁。根据相关法律规定，《工伤保险条例》规定工伤待遇争议需按劳动争议处理，而《劳动争议调解仲裁法》规定当事人可向调解组织申请调解，不愿调解可向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 1、提交申请:工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。 2、是否受理:劳动保障行政部门收到《工伤认定申请表》后,认为申请人提供材料不完整的,应当场或在15个工作日内下达《工伤认定补正材料通知书》。决定受理的,下达《工...查看全文

工伤认定决定书是劳动能力鉴定的必要条件，没有工伤认定书无法进行劳动能力鉴定。工伤与公伤的区别在于主体关系、待遇确定依据、是否参加工伤保险以及待遇支付主体等方面有所不同。工伤待遇纠纷可通过劳动争议仲裁、行政复议、行政诉讼和民事诉讼解...查看全文

工伤认定之后要先做工伤的鉴定，确定工伤的等级之后才能要求赔偿。那么鉴定的流程通常有三个步骤:第一个，是工伤认定之后等医疗终结之后到当地的社保机构去申请伤残等级评定；第二个，是提供劳动鉴定申请表原始的病历；第三个，是社保机构确定是否...查看全文

工伤认定后的处理流程及注意事项：员工应及时治疗，申请工伤认定、劳动能力鉴定，享受工伤赔偿待遇；注意工伤认定申请时限，可向社保部门申请延期；未按规定提出认定申请的，可直接向社保部门提出申请；工伤认定由用人单位所在地社保部门办理；协商...查看全文

工伤认定后，员工或单位凭相关材料向社保中心申请工伤待遇，包括医疗费用和伤残补助。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。工伤认定申请表需提供事故发生的时间、地点、原因和伤害程度等基本信息。...查看全文

工伤认定完要协商赔偿数额，协商不成申请劳动仲裁。 工伤认定需要走哪些程序 工伤认定的流程是： (一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录...查看全文

工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果认定为工伤的，享受工伤待遇。各地工伤待遇标准不一。《工伤保险条例》第三十四...查看全文

司法鉴定程序通则规定，司法鉴定机构应与委托人签订鉴定委托书，其中包括委托人和鉴定机构的名称、鉴定事项、是否重新鉴定、鉴定用途、基本案情、鉴定材料的提供和退还、鉴定风险、鉴定时限、费用及收取方式等。...查看全文