工伤后60日内做伤残鉴定，必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论...查看全文

工伤认定后需等伤情稳定，拆除内固定器材后可进行劳动能力鉴定。申请工伤鉴定需注意复议与仲裁程序，法院应委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定。初次劳动能力鉴定申请可由用人单位、工伤职工或其亲属提出，无论申请主体如何，所需材料相同。...查看全文

工伤认定是劳动者因工负伤或患病后，经过劳动能力鉴定机构评定伤残程度和丧失劳动能力程度的过程。根据《工伤保险条例》，社保部门必须在60天内作出工伤认定决定，并通知职工、其亲属及单位。...查看全文

工伤认定书出错后可以更改，但需要符合相关法律规定。用人单位或工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服时，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。复议决定为最终决定，不能再提起行政诉讼。...查看全文

工伤认定申请后30日内可进行工伤鉴定，鉴定结论在60日内完成。个人申请工伤认定需提供申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。工伤鉴定到赔偿大约需要1-6个月，工伤保险基金支付费用后约一个月可到账，转入工伤职工账户需视用人单位效率。...查看全文

工伤认定决定书是劳动能力鉴定的必要条件，没有工伤认定书无法进行劳动能力鉴定。工伤与公伤的区别在于主体关系、待遇确定依据、是否参加工伤保险以及待遇支付主体等方面有所不同。工伤待遇纠纷可通过劳动争议仲裁、行政复议、行政诉讼和民事诉讼解...查看全文

工伤鉴定不必等伤好再鉴定，工伤职工应在伤情稳定或停工留薪期满后向劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤鉴定通常需15-60日，社保部门应在60日内作出决定，并通知相关方。如对鉴定结论不服，可在15日内向上级鉴定委员会申请再次鉴定。申请工...查看全文

烫伤工伤鉴定不受时间限制，工伤职工或单位应及时申请劳动能力鉴定。伤残等级工伤鉴定程序包括填写申请表、提供医疗记录、劳动鉴定委员会审定和专家组评估。工伤职工鉴定标准根据器官损伤、功能障碍、日常生活护理依赖程度等因素进行评定，最轻为十...查看全文

工伤认定后可申请伤残鉴定，一般在治疗伤情相对稳定后进行。用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定，否则工伤职工、工会及其近亲属可在一年内申请认定。工伤鉴定一般在治愈出院后1个月内进行。劳动者骨折后，单位应在30日内为其做工伤鉴定...查看全文

劳动能力鉴定的主旨是：必须在治愈出院并取得工伤认定书后的规定时限内申请，如果在治愈出院前做出工伤认定，必须在治愈出院后1个月内申请；如果在治愈出院后做出工伤认定，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。...查看全文

司法鉴定委托书应当包括委托人和司法鉴定机构的信息，鉴定事项、是否重新鉴定、鉴定用途、基本案情、鉴定材料的提供和退还、鉴定风险，以及双方商定的鉴定时限、费用及收取方式等。...查看全文

律师分析： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料...查看全文

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自...查看全文

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文

法律分析：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十...查看全文

劳动者工伤认定程序及赔偿：工作期间人身伤害属于工伤范围，需申请工伤认定。指定部门进行认定后，用人单位赔偿员工。工伤认定后可进行伤残鉴定，但若用人单位行政复议，鉴定暂停。...查看全文

职工上下班工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 怎么办上下班途中工伤鉴定标准 只有职工在上下班途中,即指职工在上班或...查看全文

法律解析： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料...查看全文

工伤认定申请期限根据主体不同而有所区别。职工应在事故或职业病诊断后30日内向社保部门提出申请。特殊情况可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内向劳动保障部门直接提出申请。...查看全文

员工遭受工伤后进行工伤鉴定的方式是，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通...查看全文