如何进行工伤鉴定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何进行工伤鉴定？

律师分析： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料...查看全文

问如何进行工伤鉴定

答

法律解析： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料...查看全文

问工伤认定后，如何进行工伤鉴定？

答

工伤认定期限为60日，劳动能力鉴定最长为90日。工伤认定后劳动能力鉴定时间不确定，由委员会根据情况给出建议。残疾或影响劳动能力的劳动者应尽早进行劳动能力鉴定，以维护合法权益。社会保险部门应在60日内作出工伤认定决定，并通知相关方。...查看全文

问个人如何进行工伤鉴定？

答

工伤鉴定的个人办理流程及要点。职工准备相关资料，前往社保机构申请伤残评定，并缴纳鉴定费。鉴定办通过专家确认材料后，开会讨论并做出等级或结论。...查看全文

问如何进行工伤鉴定的呢

答

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。...查看全文

问如何进行工伤鉴定申请？

答

劳动仲裁申请材料分为三类：员工申请需提交劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书、被申请人注册信息、劳动关系证明等；集体争议需额外提交员工代表名单和签名表；用人单位申请需提交被申请人身份证明、劳动关系证明、营业执照和法定代表人身份证明...查看全文

问受伤后如何进行工伤鉴定？

答

工伤鉴定不必等伤好再鉴定，工伤职工应在伤情稳定或停工留薪期满后向劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤鉴定通常需15-60日，社保部门应在60日内作出决定，并通知相关方。如对鉴定结论不服，可在15日内向上级鉴定委员会申请再次鉴定。申请工...查看全文

问烫伤后如何进行工伤鉴定？

答

烫伤工伤鉴定不受时间限制，工伤职工或单位应及时申请劳动能力鉴定。伤残等级工伤鉴定程序包括填写申请表、提供医疗记录、劳动鉴定委员会审定和专家组评估。工伤职工鉴定标准根据器官损伤、功能障碍、日常生活护理依赖程度等因素进行评定，最轻为十...查看全文

问劳动局如何进行工伤鉴定？

答

遭遇工伤时劳动局的工伤鉴定程序如下： (一)申请认定 (二)申请材料的要求 (三)申请材料审核 (四)调查核实 (五)作出工伤认定的决定 (六)工伤认定结论送达劳动局工伤鉴定程序到劳动局申请工伤鉴定的程序如下： 1、首先需要向...查看全文

问如何进行工伤鉴定的申报？

答

工伤鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结...查看全文

问没有工伤认定书，如何进行工伤鉴定？

答

工伤认定决定书是劳动能力鉴定的必要条件，没有工伤认定书无法进行劳动能力鉴定。工伤与公伤的区别在于主体关系、待遇确定依据、是否参加工伤保险以及待遇支付主体等方面有所不同。工伤待遇纠纷可通过劳动争议仲裁、行政复议、行政诉讼和民事诉讼解...查看全文

问工伤死亡如何进行工伤鉴定申请？

答

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文

问受工伤的职工应如何进行工伤鉴定？

答

工伤认定流程及赔偿方式：受工伤的职工可要求单位进行工伤鉴定，单位需在30日内向社保局提出认定申请。如单位未申请，职工可自行向劳动局提出申请。工伤鉴定后，可根据鉴定结果计算赔偿金额，包括医疗费、工资、住宿费等。如与单位协商不成，可通...查看全文

问工地上受伤后如何进行工伤鉴定？

答

职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请。特殊情况可延长。单位未按规定申请，工伤职工可在1年内直接向社保部门申请。单位未及时申请，相关费用由单位承担。...查看全文

问劳动保障：如何进行工伤鉴定？

答

没有签订劳动合同也能申请工伤认定，关键在于提供证明劳动关系的证据，如工作证、工资单、考勤记录等。双方存在事实劳动关系，即使没有合同，职工仍可享受工伤待遇。受伤职工应在一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。此外，可以通过劳动争议...查看全文

问员工遭受工伤后，如何进行工伤鉴定

答

法律分析:员工遭受工伤后进行工伤鉴定的方式是，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认...查看全文

问职工发生工伤后如何进行工伤鉴定

答

法律分析:职工发生工伤后，先由用人单位或者劳动者先申请工伤认定，之后社会保险行政部门受理该认定之后，会在规定的时间内作出工伤认定结果。之后，存在劳动能力障碍的，申请劳动能力鉴定。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

问职工发生工伤后如何进行工伤鉴定？

答

工伤职工应进行劳动能力鉴定，申请者应提供相关资料。劳动能力鉴定委员会应在60天内作出结论，并及时通知申请单位和个人。如对结论不服，可向上级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。一年后，伤残情况发生变化可申请劳动能力复查鉴定。...查看全文

问员工遭受工伤后，如何进行工伤鉴定？

答

律师分析：员工遭受工伤后进行工伤鉴定的方式是，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决...查看全文

问员工遭受工伤后，如何进行工伤鉴定

答

员工遭受工伤后进行工伤鉴定的方式是，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通...查看全文