职务侵占罪如何认定和量刑

律师回答
摘要:职务侵占罪的定罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物,根据《刑法》第271条,数额较大的可处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的可处五年以上有期徒刑,并可并处没收财产。
下面我将针对“职务侵占罪定罪量刑是什么”这个问题,做简单分析如下。
定罪与量刑是两个概念,定罪决定量刑,定罪是指将犯罪行为人的行为进行犯罪构成上的分析,剖析其行为性质,确定行为构成何种犯罪的过程;量刑是指在定罪后,根据犯罪行为的情节、后果、犯罪人的主观恶性、社会危害性等,对犯罪人进行刑罚裁量的过程。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,若符合该行为特征,则构成职务侵占罪,这便是职务侵占罪的定罪。
《刑法》第271条规定,犯职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。这便是职务侵占罪的量刑。
延伸阅读
职务侵占罪的认定标准及量刑原则
职务侵占罪的认定标准主要包括以下几个方面:一是必须具备职务侵占的客观事实,即行为人利用职务之便,占有或使用他人财物;二是要存在主观故意,即行为人明知是他人财物,却故意占有或使用;三是要有明确的职务关系,即行为人必须是在特定职务地位下实施侵占行为。量刑原则上,应考虑以下因素:侵占数额的大小、行为人的主观恶性、犯罪手段的恶劣程度、犯罪情节以及对被害人的损害程度等。根据具体情况,可以适用罚金、有期徒刑等刑罚,并结合其他刑事法律规定进行量刑决定。综上所述,职务侵占罪的认定标准和量刑原则对于维护公正、打击腐败具有重要意义。
结语:职务侵占罪的定罪与量刑是两个独立但相互关联的概念。定罪是指对犯罪行为进行分析,确定其构成何种罪行;而量刑则是根据犯罪行为的情节、后果、主观恶性等因素,对犯罪人进行刑罚裁量。职务侵占罪是指利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据《刑法》第271条,犯职务侵占罪数额较大者可处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大者可处五年以上有期徒刑,并可并处没收财产。认定标准包括具备职务侵占的客观事实、存在主观故意以及明确的职务关系。量刑原则应考虑侵占数额、主观恶性、犯罪手段、犯罪情节和对被害人的损害程度等因素。职务侵占罪的认定和量刑对于维护公正、打击腐败具有重要意义。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条

《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
的规定定罪处罚。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
职务侵占罪量刑标准如何认定

职务侵占罪立案标准法律规定:1、根据法律规定利用职务上的便利,非法占有本单位的财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,数额较大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;2、参照最高人民法院发布的解释,...查看全文

职务侵占如何定罪量刑?

职务侵占罪的刑罚根据数额大小分为三级,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。...查看全文

职务侵占罪如何定罪量刑?

职务侵占罪是指利用职务便利非法占为己有单位财物的行为,一旦构成条件将被追究刑事责任。从轻或减轻处罚的可能性取决于自首、坦白、立功、积极退赃等因素,情节不严重时可能判缓刑。...查看全文

职务侵占罪如何量刑

法律分析: 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务...查看全文

职务侵占罪如何量刑

法律分析:职务侵占罪的具体量刑处罚标准为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数...查看全文

如何认定职务侵占罪?

律师分析: 关于职务侵占罪的认定: (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,...查看全文

如何认定职务侵占罪

法律分析:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的认定为职务侵占罪。犯本罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。...查看全文

职务侵占罪如何认定?

构成以下几个要件即可认定为职务侵占罪:(一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(二)客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。(三)主体要件本罪主体为特殊主体,包括公司...查看全文

如何认定职务侵占罪

关于职务侵占罪的认定: (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企...查看全文

职务侵占罪的量刑如何确定?

根据相关司法解释的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数...查看全文

职务侵占罪该如何量刑

法律分析:职务侵占罪的量刑是:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;数额较大的,是职务侵占罪。...查看全文

职务侵占罪该如何量刑

1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量...查看全文

犯职务侵占罪如何量刑

根据法律相关规定,如果是公司董事或监事人员利用职位便捷非法侵占公司财产,经法院认定及判定,一般处以没收全部的违法财产所得并在期限内退回给公司,并按照公司的相关制度章程给予合理合法的处分或通告处理等等;如果是利用职务便捷,侵占公司较...查看全文

2023职务侵占罪如何量刑?

职务侵占罪量刑标准:数额较大处三年以下有期徒刑,数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑,数额特别巨大处十年以上有期徒刑,法律依据为《中华人民共和国刑法》。职务侵占罪数额规定:数额较大起点为六万元,数额巨大起点为一百万元。犯罪行为为利用...查看全文

职务侵占罪该如何量刑?

律师分析: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点...查看全文

职务侵占罪犯罪如何量刑?

律师分析: 职务侵占罪的量刑 一、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。 【法律依据】...查看全文

职务侵占罪犯罪如何量刑

法律分析:行为人构成职务侵占罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

职务侵占如何量刑

法律解析: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 ...查看全文

职务侵占如何量刑

法律分析:职务侵占的量刑如下:_x000D_ 1、构成职务侵占罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;_x000D_ 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;_x000D_ 3、数额特别巨大的,处十年以上...查看全文

职务侵占如何量刑

1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起...查看全文

推荐律师

张晓东

北京市-北京市-朝阳区

认证律师行政纠纷、行政纠纷

已服务185人次

热门法律问题