职务侵占罪如何认定?

律师回答

构成以下几个要件即可认定为职务侵占罪:(一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(二)客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。(三)主体要件本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。(四)主观要件本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

职务侵占罪如何认定

(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。(三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。(四)主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

如何认定构成职务侵占罪

根据《刑法》第二百七十一条的规定:符合下列构成要件的认定构成职务侵占罪:一、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。二、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,包括以下三个方面:1、必须是利用自己的职务上的便利。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。三、主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。四、主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

如何认定职务侵占罪的侵占数额

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。1、数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的,属于“数额较大”。3、侵占公司、企业财物10万元以上的,属于“数额巨大”。

职务侵占罪如何认定共同犯罪

行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。根据《刑法》第二十六条和第二十七条的规定,组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。我国《刑法》对于主从犯的认定,是以其在共同犯罪中的地位和作用来区分的,这是一条普遍适用的原则,故职务侵占犯罪也不例外,也应当适用该原则来认定。具体而言,在职务侵占的共同犯罪中,其主从犯的认定并不以身份的有无、职位的高低来区分,而是取决其在整个犯罪过程所起的地位和作用,如果行为人对于该犯罪起着积极、推动和主导作用,则即使其没有相关身份和职位,也应当被认定为主犯。

如何认定职务侵占罪的主体

职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员,具体是指三种不同身份的自然人。1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。2、上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。3、上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上,凡具有国家工作人员身份的人员,利用职务或者工作上的便利,侵占本单位的财物的,应依照本法第382,383条关于贪污罪的规定处罚,不具有国家工作人员身份的,利用职务上的便利,侵占本单位财物,则按本罪论处。这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人,不能成为本罪的主体。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
涉嫌职务侵占罪如何认定

行为人明知自己行为危害社会,对危害结果抱有希望或放任态度。根据《刑法》第271条,利用职务便利非法占有单位财物,数额不同处不同刑罚。国有单位人员也适用此法。根据《刑法》第183条,保险公司工作人员编造虚假理赔骗取保险金,将受到定罪...查看全文

职务侵占罪如何认定和量刑

职务侵占罪的定罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物,根据《刑法》第271条,数额较大的可处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的可处五年以上有期徒刑,并可并处没收财产。...查看全文

职务侵占罪如何认定共同犯罪

法律分析:二人都是公司、企业或者其他单位的人员,工作期间,利用职务上的便利,实施了将本单位财物非法占为己有,数额比较大的行为认定为职务侵占罪的共同犯罪。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百七十一条_x...查看全文

职务侵占罪如何认定及相关证据

对职务侵占罪进行取证时的有效证据主要是嫌疑人的身份、取得占有财物的方式,证人证言,犯罪嫌疑人供述、受害人陈述等。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。一...查看全文

职务侵占罪如何认定较大数额犯罪

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,贪污或受贿数额在三万元以上不满二十万元的案件将被认定为“数额较大”,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。对于职务侵占罪中的“数额较大”和“数...查看全文

职务侵占罪如何认定和处理共同犯罪?

职务侵占罪共同犯罪立案标准是数额在5000元以上,5000元至1万元以上应追诉,数额较大者处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大者处五年以上有期徒刑,可并处没收财产。国有公司、企业或其他单位的人员利用职务便利非法占有单位财物,数额较大...查看全文

职务侵占犯罪如何认定?

本文详细阐述了职务侵占罪的定义、犯罪对象和量刑标准。职务侵占罪是指非国家工作人员利用职权或与职务相关的便利条件,非法占有公司、企业或其他单位财物的行为。犯罪对象包括本单位所有和占有的财物以及本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使...查看全文

职务侵占罪是如何认定的呢

职务侵占罪是按以下四个方面认定的,具体为:1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;2、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;3、本罪主体为特殊主体...查看全文

职务侵占罪金额如何认定

根据《最高人民法院 最高人民检察院 关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪...查看全文

职务侵占罪应该如何认定?

职务侵占罪的主要构成要件包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。客体要件指公司、企业或其他单位的财产所有权,包括动产和不动产。客观要件包括利用职务便利侵占本单位财物,数额较大。主体要件为公司、企业或其他单位的人员。主观要件为直...查看全文

职务侵占罪应该如何认定?

职务侵占罪的处罚标准:1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。职务侵占罪是...查看全文

刑法中职务侵占罪是如何认定的

刑法中,职务侵占罪的认定需要符合3个条件,下面我将为大家简单分析。第一、必须是利用自己职务上的便利。所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利作为条作。其中,职权是指本人职务、岗位范围内的权力。与职务有关的便利条件,是指...查看全文

刑法中职务侵占罪是如何认定的?

职务侵占罪的主要要点包括:1)适用对象为公司、企业或其他单位的人员;2)主观上必须是有意识的非法占有单位财物;3)客观上涉及侵犯公司、企业或其他单位的财产所有权;4)行为必须是利用职务便利,侵占本单位财物,并且数额较大。主旨概括为...查看全文

刑法中职务侵占罪是如何认定的

依据刑法第二百七十一条相关规定,满足以下四个要件便可认定为职务侵占罪:1、侵占的是行为人所在单位的财物;2、行为人要利用职务上的便利,不用合法手段占有本单位的财物,侵占的数额在5000到1万元;3、行为人是单位中的非国家工作人员;...查看全文

刑法的职务侵占罪是如何认定的

法律分析:刑法的职务侵占罪认定:犯罪主体为特殊主体限为公司、企业或者其他单位的工作人员,不包括国家工作人员;主观上为故意,过失不构成本罪;客体上侵犯了公司、企业的财产权利;客观方面实施了利用职务上的便利,将本单位财物非法占...查看全文

职务侵占罪中如何认定共同犯罪行为?

行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,认定为职务侵占罪共犯。 职务侵占罪如何认定共同犯罪 行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、...查看全文

在职务侵占罪中,如何认定利用职务上的便利?

利用职务上的便利是指利用职权及与职务有关的便利条件。具体包括利用自己的权力、指挥下属或利用其他人员的权限,以及利用对己有所求人员的权限等。不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利,即使取得财物也不构成本罪,构成犯罪应以其他罪名...查看全文

职务侵占犯罪金额如何认定?

职务侵占罪金额超过六万元为“数额较大”,超过一百万元为“数额巨大”。贪污、受贿罪金额在三万元至二十万元为“数额较大”,在二十万元至三百万元为“数额巨大”。根据不同金额标准,相应执行二倍、五倍处罚。...查看全文

职务侵占犯罪数额如何认定

法律解析: 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的...查看全文

职务侵占犯罪金额如何认定

法律分析:根据法律规定,职务侵占罪金额的认定是:按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。受贿罪和贪污罪的立案金额是在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。其他认定金...查看全文