个体户经营者法定退休年龄是多少?

律师回答
摘要:个体工商户不受年龄限制,但在退休方面,根据相关法律规定,工人退休的条件包括年满60周岁(男性)或年满50周岁(女性)且连续工龄满10年,或从事特殊劳动的工人的退休年龄为男性55周岁或女性45周岁,工龄也需满10年。此外,完全丧失劳动能力或因工致残也可退休。
个体工商户属于非法人组织,没有年龄的说法。根据相关法律规定,个体工商户是指在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商经营活动的自然人或者家庭。
法律客观:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残。
延伸阅读
个体户经营者应如何规划退休金?
个体户经营者在规划退休金时,需要考虑以下几个方面。首先,建议个体户经营者建立一个专门的退休金账户,定期将一部分收入存入该账户作为养老储备。其次,可以考虑购买商业保险或个人养老保险,以提供额外的养老保障。此外,个体户经营者还可以考虑投资理财,将闲置资金投入稳健的投资项目中,以增加退休金的积累。另外,合理控制生活开支也是重要的,避免过度消费,保证退休后的生活质量。最后,建议个体户经营者定期进行退休金规划的评估和调整,根据个人情况和市场变化做出相应的调整。通过科学的规划和合理的投资,个体户经营者可以更好地保障自己的退休生活。
结语:个体户经营者在规划退休金时,应建立专门的账户,定期存入一部分收入作为养老储备。购买商业保险或个人养老保险可提供额外保障。投资理财可增加退休金积累。合理控制生活开支,保证退休后的生活质量。定期评估和调整退休金规划,适应个人情况和市场变化。通过科学规划和合理投资,个体户经营者可更好地保障退休生活。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第十条 工人退休、 退职后, 家庭生活确实困难的,或多子女上山下乡、子女就业少的,原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女,可以是按政策规定留城的知识青年,可以是上山下乡知识青年,也可以是城镇应届中学毕业生。
我国农业生产水平还比较低,粮食还没有过关,对增加城镇和其他吃商品粮的人口,必须严加控制。因此,家居农村的退休、退职工人,应尽量回到农村安置,本人户口迁回农村的,也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作;退休、退职工人回农村后,其口粮由所在生产队供应。
招收退休、退职工人的子女,应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法,由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。
中华人民共和国农业法(2012修正):第十章 农村经济发展 第八十二条 国家采取措施引导农村富余劳动力在城乡、地区间合理有序流动。地方各级人民政府依法保护进入城镇就业的农村劳动力的合法权益,不得设置不合理限制,已经设置的应当取消。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

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