个体工商户的退休年龄是多少?

律师回答
摘要:个体工商户和灵活就业人员参加企业养老保险,男满60周岁、女满55周岁,累计缴费15年可退休。女职工若在国有和县以上集体企业工作满10年后转为个体经营、自由职业并继续缴纳养老保险费,可申请50周岁退休。女职工在企业工作满10年后转为个体工商户或城镇灵活就业人员,退休年龄按规定执行。不满10年的按城镇灵活就业人员规定退休(55周岁)。
参加企业养老保险的个体工商户和灵活就业人员,男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定办理退休。其中,原在国有和县以上集体企业工作且在劳社部发〔2001〕20号文件下发前缴费年限(含视同缴费年限)满10年的女职工,与原企业解除或终止劳动关系后,从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的,根据本人申请,退休年龄可按50周岁执行。原以个体工商户和城镇灵活就业人员身份参保缴费、退休前进入企业工作的女职工,在企业的累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年的,退休年龄按国家和省对企业女职工的规定执行;不满10年的,退休年龄按城镇灵活就业人员的规定(即55周岁)执行。
延伸阅读
个体工商户如何确定合适的退休年龄?
确定个体工商户的合适退休年龄是一个关键问题。首先,个体工商户应该考虑自身的健康状况和体力情况。年龄较大时,身体可能会出现一些问题,因此需要合理安排退休时间,以保障身体健康。其次,个体工商户应该考虑经济状况和财务规划。退休后,个体工商户可能会失去主要收入来源,因此需要提前进行财务规划,确保退休后的经济稳定。此外,个体工商户还应考虑行业发展趋势和市场竞争情况,以确定最佳的退休年龄。综上所述,个体工商户在确定合适的退休年龄时,应综合考虑健康状况、财务规划和行业情况等多个因素。
结语:个体工商户在确定合适的退休年龄时,需要综合考虑多个因素。首先,个体工商户应该考虑自身的健康状况和体力情况,以保障身体健康。其次,个体工商户需要进行财务规划,确保退休后的经济稳定,尤其是失去主要收入来源后。此外,个体工商户还应考虑行业发展趋势和市场竞争情况,以确定最佳的退休年龄。综合考虑健康状况、财务规划和行业情况等多个因素,个体工商户可以制定适合自己的退休计划。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第十一条 工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬, 但连同本人退休费或退职生活费在内, 不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人,退休、退职后要求迁到家属所在地居住的,迁入地区应当准予落户。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第六条 退休工人易地安家的,一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给三百元。
退职工人易地安家的,可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。

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