律师分析： 一般分两个档， 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁...查看全文

本文介绍了我国对退休年数的划分层次以及退休人员劳动争议和提前退休的相关规定。退休15年、20年、25年、30年和35年属于不同的档次，养老金金额随着工龄和账户余额的增加而提高。对于退休人员劳动争议，当事人可以通过和解、调解或仲裁解...查看全文

根据国家法定规定，企业职工的退休年龄分为两个档。第一档是男性年满60周岁、女性工人年满50周岁、女性干部年满55周岁。第二档是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种，男性需年满55周岁、女性需年满4...查看全文

律师解答： 一般分两个档， 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁...查看全文

律师解答： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;...查看全文

法律解析： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;...查看全文

法律解析： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;...查看全文

法律分析:退休工龄一般是5年一个档。例如男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；或者职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十...查看全文

有五年一个档的计算。 目前的退休有几种，一种是机关事业单位退休制度，一种是城镇企业职工基本养老保险，一种是城镇居民养老保险或新型农村养老保险。 机关事业单位退休制度在职时不用缴费，退休时根据档案里职级工资结合工龄等因素来计算，这个...查看全文

有五年一个档的计算。 目前的退休有几种，一种是机关事业单位退休制度，一种是城镇企业职工基本养老保险，一种是城镇居民养老保险或新型农村养老保险。 机关事业单位退休制度在职时不用缴费，退休时根据档案里职级工资结合工龄等因素来计算，这个...查看全文

有五年一个档的计算。 目前的退休有几种，一种是机关事业单位退休制度，一种是城镇企业职工基本养老保险，一种是城镇居民养老保险或新型农村养老保险。 机关事业单位退休制度在职时不用缴费，退休时根据档案里职级薪资结合工龄等因素来计算，这个...查看全文

退休工龄一般是5年一个档。根据相关规定一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。 一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；或者职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他...查看全文

律师分析： 按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。 【法律...查看全文

法律解析： 按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。 【法律...查看全文

律师分析:按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。...查看全文

法律解析： 按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。 【法律...查看全文

律师分析:大概最低档在两千五百元左右，随国民经济的增长而增长。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退...查看全文

律师分析： 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加...查看全文

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。...查看全文

律师分析:这个根据当地的生活水平，还有你们自己本身的工作是什么工种来算的。有的是一两百，有的是三四百，这个都说不准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由...查看全文