律师分析： 现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险年限计算的，至于能领取多少，是按照缴费年限，缴费基数以及当地社会平均工资计算，并且还要参照历年的缴费基数，历年的社会平均工资系数，因此，不能确定能领取多少，只能到退休年龄，社保部...查看全文

工资是我们比较关注的事情,工资的用处也是非常广泛的,工资可以用来购买各种的生活用品,也是企业为了员工能够更好的工作应该得到的报酬,也是一种价值的体现。下面就由我为大家整理相应的资料,希望对大家有所帮助。...查看全文

法律解析： 按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。 【法律...查看全文

律师分析： 按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。 【法律...查看全文

法律解析： 按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。 【法律...查看全文

律师分析:按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。...查看全文

律师分析： 企业退休人员退休工资计算涉及到月平均缴费工资、退休上年度当地和本省在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄、实际缴费时间和视同缴费时间等相关信息，只凭18年工龄这点信息是没有办法计算数额的。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：一、二十年工龄退休工资有多少工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。以下标准仅做参考：1.基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄...查看全文

法律分析：以下标准仅做参考：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工...查看全文

20年工龄的退休后工资金额是不固定的。 退休工资即退休金，是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职...查看全文

以下标准仅做参考:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金...查看全文

工龄很重要，有粉丝咨询，自己60岁退休，有20年左右的工龄，能够领到多少养老金呢?按照规定，计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限，而不是工龄，但符合条件的连续工龄，可以视同缴费年限，因此，连续工龄的多少也影响着养老金的高低。由于...查看全文

根据国家法定规定，企业职工的退休年龄分为两个档。第一档是男性年满60周岁、女性工人年满50周岁、女性干部年满55周岁。第二档是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种，男性需年满55周岁、女性需年满4...查看全文

律师分析： 养老金计算涉及到参保人历年缴费基数、退休年龄、缴费时长、当地历年社平工资等一系列因素，你只是提供了宏观的缴费时长，没有其他重要数据信息是并没有多少参考价值，因此是没有办法预估的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

法律解析： 基础养老金=（社平工资x社保平均缴费指数+社平工资）÷2x总工龄x1%，个人账户养老金=个人账户资金余额÷139，中人过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x社保平均缴费指数x1.3%，三道公式得出的数相加就是你的基本养老...查看全文

律师分析： 基础养老金=（社平工资x社保平均缴费指数+社平工资）÷2x总工龄x1%，个人账户养老金=个人账户资金余额÷139，中人过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x社保平均缴费指数x1.3%，三道公式得出的数相加就是你的基本养老...查看全文

养老金能领取多少，主要看个人交费年限长短、个人交费基数高低和当地社会平均薪水。 1、按月领取基本养老金的条件： 参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满4...查看全文

律师分析： 一般分两个档， 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁...查看全文

一般分两个档， 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45...查看全文

律师分析： 工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长而增长)。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文