合同到期不续签需要终止证明吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同到期不续签要求终止证明吗？

律师解答：如果个人有需要就需要,合同到期后不再续签了的证明材料主要是退工单以及劳动合同终止协议或者解除劳动关系证明。终止劳动合同是解除劳动关系的形式之一,用人单位必须及时向职工提供终止劳动合同证明书。同时根据规定,终止劳动合同可...查看全文

问合同到期需要开终止证明吗

答

法律分析:合同中的劳动合同到期是需要开终止证明的，用人单位应当出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者按照双方约定，办理工作交接，用人单位给予劳动者经济补偿，在办结工作交接时支付。...查看全文

问合同到期需要开具终止证明吗

答

合同到期后，用人单位需要提供劳动合同终止证明，并在15天内办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问合同到期需要开具终止证明吗

答

法律分析：合同到期需要开终止证明，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...查看全文

问合同到期不续签算终止吗

答

法律分析:合同到期不续签，算终止。劳动合同的期限届满，是劳动合同终止的法定情形之一。如果是用人单位主动提出不续签的，则用人单位还要向劳动者支付相应的经济补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四...查看全文

问合同到期不续签算终止吗

答

法律分析:是终止。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债...查看全文

问合同到期不续签算终止吗

答

法律解析：是终止。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止： (一)债务已...查看全文

问合同到期是否需要开具终止证明？

答

合同到期需要开终止证明，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。合同到期需要开具终止证明吗合同到期需要开具终止证明。根据法律规定，用人单位在合同到...查看全文

问合同到期是否需要签终止合同

答

合同到期后，如果相关合同义务已经履行完毕，就无需签署终止合同。但是，如果合同到期后，相关合同义务尚未履行完毕，当事人可以选择签署新的协议，来决定是继续履行还是终止合同。...查看全文

问合同到期时是否需要开具终止证明？

答

合同到期需要开具终止证明。根据法律规定，用人单位在合同到期后终止劳动合同的，应该出具劳动合同终止的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。合同到期需要开具终止证明吗合同到期需要开终止证明，用人单位应当在解除或...查看全文

问派遣工合同到期需要签终止合同吗

答

聘用工合同到期需要终止吗劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金。劳动合同到期，职工不想续签的，不需要提前通知用人单位，合同到期后原合同自行终止，可以直接办理退工。《劳动合...查看全文

问劳动合同到期不续签是否终止

答

是的。有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的，即用人单位无法存续。...查看全文

问劳务派遣合同到期不续签即终止吗？

答

律师分析：劳务派遣合同到期不续签意味着终止。到期意味着双方的权利义务已经履行完毕。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的...查看全文

问劳务派遣合同到期不续签即终止吗

答

法律分析:劳务派遣合同到期不续签即终止。劳动合同期满是劳动合同终止的法定情形之一，如果用人单位与劳动者决定不续签合同的，则合同到期后双方之间的劳动合同关系就消灭。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法实施条...查看全文

问劳务派遣合同到期不续签即终止吗

答

法律解析：劳务派遣合同到期不续签意味着终止。到期意味着双方的权利义务已经履行完毕。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的...查看全文

问劳务派遣合同到期不续签即终止吗

答

劳务派遣合同到期不续签意味着终止。到期意味着双方的权利义务已经履行完毕。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准...查看全文

问公司合同到期不续签需要什么证明

答

法律分析：领取失业金，需要非个人原因离职。非个人原因包括与公司协商一致解除、公司辞退、合同到期等。如果要领取失业金的话，势必是非个人原因的一个，协商一致解除，就要提供协商一致解除的证明；公司辞退的，就要有辞退书；合同到期不...查看全文

问公司合同到期不续签需要什么证明

答

问合同终止需不需要签订终止协议

答

合同终止需要签订终止协议。为避免今后因合同终止而发生纠纷，双方签订终止协议，约定如何处理合同终止后的相关事项。签订终止协议后，原合同将终止并消除。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同解除后未履行的，终止履行，已履行的，根据履行情...查看全文

问合同到期后不续签是否自动终止？

答

律师分析：劳动合同到期了不续签是合同终止，一般情况下不需要经济补偿。1、如果你提出续签，公司不同意续签，应该支付你经济补偿金；2、如果公司同意续签，但是给你的新合同待遇降低了，你以待遇降低为由不续签，应该支付你经济补偿金；3、你...查看全文