法律解析：
是终止。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第五百五十七条 有下列情形之一的，债权债务终止：
(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
第五百五十八条 债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:合同到期不续签，算终止。劳动合同的期限届满，是劳动合同终止的法定情形之一。如果是用人单位主动提出不续签的，则用人单位还要向劳动者支付相应的经济补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四...查看全文
法律分析:是终止。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百五十七条 有下列情形之一的，债...查看全文
律师解答： 如果个人有需要就需要,合同到期后不再续签了的证明材料主要是退工单以及劳动合同终止协议或者解除劳动关系证明。终止劳动合同是解除劳动关系的形式之一,用人单位必须及时向职工提供终止劳动合同证明书。同时根据规定,终止劳动合同可...查看全文
如果个人有需要就需要,合同到期后不再续签了的证明材料主要是退工单以及劳动合同终止协议或者解除劳动关系证明。终止劳动合同是解除劳动关系的形式之一,用人单位必须及时向职工提供终止劳动合同证明书。同时根据规定,终止劳动合同可以不支付经济...查看全文
是的。有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的，即用人单位无法存续。...查看全文
一、合同到期算终止合同吗劳动合同到期的，合同自然终止。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)劳动者死亡，或者...查看全文
律师分析： 劳务派遣合同到期不续签意味着终止。到期意味着双方的权利义务已经履行完毕。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的...查看全文
劳务派遣合同到期不续签意味着终止。到期意味着双方的权利义务已经履行完毕。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准...查看全文
法律分析:劳务派遣合同到期不续签即终止。劳动合同期满是劳动合同终止的法定情形之一，如果用人单位与劳动者决定不续签合同的，则合同到期后双方之间的劳动合同关系就消灭。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法实施条...查看全文
法律解析： 劳务派遣合同到期不续签意味着终止。到期意味着双方的权利义务已经履行完毕。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的...查看全文
法律分析：一、合同到期算不算终止劳动合同劳动合同到期的，合同自然终止。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)...查看全文
律师分析： 劳动合同到期了不续签是合同终止，一般情况下不需要经济补偿。1、如果你提出续签，公司不同意续签，应该支付你经济补偿金；2、如果公司同意续签，但是给你的新合同待遇降低了，你以待遇降低为由不续签，应该支付你经济补偿金；3、你...查看全文
律师解答： 劳务派遣合同到期不续签意味着终止。到期意味着双方的权利义务已经履行完毕。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的...查看全文
法律分析：一、劳动合同到期是终止还是解除?合同到期应该是终止根据《劳动合同法》的规定：第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(...查看全文
律师解析 看具体情况来判断: 其一、...查看全文
合同到期不续签不影响员工获得年终奖。用人单位不能随意改变已做出的承诺，排除离职员工的年终奖权利。除非规章制度或劳动合同明确规定不发放年终奖，否则离职员工仍有权获得。如果实际已发放年终奖，离职员工符合条件也应获得。劳动合同期满，续约...查看全文
法律分析：一、合同到期未续签派遣工有权利终止合同吗对，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，用人单位用人单位继续用工不满一年的，应当从继续用工满一个月的次日起，...查看全文
法律解析： 根据《劳动合同法》第四十四条（一）项规定，劳动合同期满，劳动合同终止。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养...查看全文
合同到期一般就是终止，除非双方另有约定或合同另有规定。根据规定，合同到期终止后，合同的权利和义务消失，合同关系客观上不再存在，合同失去法律效力。...查看全文
法律分析：一、合同到期不续签算裁员吗?合同到期不续签不算裁员，劳动合同到期后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金;标...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师公司事务、公司事务
已服务155人次
