公司给员工的试用期一般是多久-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司给员工的试用期一般是多久

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法律分析:公司给员工的试用期一般是一个月到六个月。若劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；若三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问公司给员工的试用期一般是多久

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法律分析：一、公司给员工的试用期一般是多久1、公司给员工的试用期一般是一个月到六个月。若劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;若三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问公司给员工的试用期一般是多久

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问公司员工试用期一般多久

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一、公司给员工的试用期一般是多久 1、公司给员工的试用期一般是一个月到六个月。若劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;若三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2、法律依据：《中华人民共和...查看全文

问一般公司新员工的试用期是多久

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一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不...查看全文

问一般公司新员工的试用期是多久

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问一般公司对新员工的试用期是多久

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法律分析：一般公司对新员工的试用期不能超过六个月。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。法律依据：...查看全文

问公司给员工的试用期一般是多长时间

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公司试用期根据劳动合同期限长短而定。合同期限不满一年的，试用期最长一个月；不满三年的，试用期最长两个月；三年以上的合同最长六个月。同一单位只能约定一次试用期。合同期限不满三个月或以完成任务为期限的，不得约定试用期。...查看全文

问一般公司试用期是多久

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试用期是员工进入公司后的一个阶段，表现良好可以顺利转正。根据劳动合同法规定，试用期最短一个月，最长不超过半年。劳动合同规定了试用期的具体规定，包括工资待遇、解除合同等。在试用期，除非特殊情况，公司不能解除合同。员工应注意与公司签订...查看全文

问一般公司试用期是多久

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问员工试用期一般多久

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签三年劳动合同试用期是多久劳动年限为1年以下 (含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下 (不含3年)，一般试用期为两个月至三个月；3年以上 (含3年)固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。...查看全文

问公司的试用期一般多久

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员工在公司正式上班之前会有一个试用期的相应规定，这个试用期的长短和用人单位和员工签订的劳动合同的长短是有直接关系的，那么一般有多长的试用期呢？一、国家规定试用期多久试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。过...查看全文

公司的试用期一般是一个月，并且劳动合同约定期限在三个月以上不满一年的；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如果三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问公司试用期一般多久

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法律分析：一般公司对新员工的试用期不能超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动...查看全文

问公司试用期一般多久

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法律分析:公司的试用期一般是一个月，并且劳动合同约定期限在三个月以上不满一年的；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如果三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法...查看全文

问一般新员工试用期多久

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法律分析：一、一般新员工试用期多久一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规定：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...查看全文

问深圳公司员工的一般试用期是多长

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《劳动合同法》规定了一般公司对新员工试用期的时间限制，根据劳动合同期限的不同，试用期的长度也有所规定。同时，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...查看全文

问一般公司试用期为多久

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根据《劳动合同法》第十九条第二款至第四款的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。如果劳动合同仅约定试用期，那么试用期不成立，该期限将视为...查看全文