认定不是工伤怎么处理 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部...查看全文

如果用人单位或工伤职工对认定结果不满意，可以根据法律规定申请行政复议，也可以根据法律向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其亲属和该职工所在单位。...查看全文

法律分析:没有被认定为工伤，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议...查看全文

法律分析:经工伤认定程序，劳动者受伤未认定为工伤的，属于侵权人造成的损害，劳动者可以请求侵权人支付人身损害赔偿；用人单位负有责任的，可以向用人单位申请一定程度的赔偿。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出...查看全文

律师分析： 没有被认定为工伤，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应...查看全文

没有被认定为工伤，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申...查看全文

法律解析： 没有被认定为工伤，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应...查看全文

工伤迟迟不给做鉴定怎么办 建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。 劳动仲...查看全文

律师分析： 工人在工地摔伤，没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的， 用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材...查看全文

法律分析:对工伤认定不受理的，申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行...查看全文

法律分析:工人在工地摔伤，没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的， 用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的。法律依据:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤...查看全文

一、工伤超龄不予受理接下来怎么办 申请工伤认定时，因超龄不予受理认定申请的，当事人不服的可以申请行政复议或者提起行政诉讼，也可以提起民事诉讼，请求用工单位承担赔偿责任。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的，...查看全文

法律分析:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同...查看全文

律师分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

工伤认定的意思是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。办理工伤认定的程序是： 1.请人向管辖地人力资源和社会保障行政部门递交工伤认定申请； 2.社保部门当场对申请材料进行审核； ...查看全文

律师分析： 工伤认定的意思是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。办理工伤认定的程序是： 1.请人向管辖地人力资源和社会保障行政部门递交工伤认定申请； 2.社保部门当场对申请材料...查看全文

法律分析:工伤认定不服，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位可以依法申请行政复议，需要在收到工伤认定结论之日起60日内提出；也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《《工伤保险条例》》第五十五...查看全文

律师解答： 工伤认定是指根据《工伤保险条例》等法律规定，对于劳动者因工作岗位上发生事故或患病导致的身体损伤、残疾或死亡等进行鉴定、认定是否属于工伤范畴的行为。如果劳动者对工伤认定结果不满意，可以提起工伤认定复议或者申请行政诉讼等合...查看全文

法律分析：一、不能工伤认定怎么办？工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位...查看全文

律师分析： 工伤认定是指根据《工伤保险条例》等法律规定，对于劳动者因工作岗位上发生事故或患病导致的身体损伤、残疾或死亡等进行鉴定、认定是否属于工伤范畴的行为。如果劳动者对工伤认定结果不满意，可以提起工伤认定复议或者申请行政诉讼等合...查看全文