1、依据《工伤保险条例》的有关规章，在上下班途中，不是因本人过错受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 2、条例规章，职工有六种情形之一，应认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所...查看全文

1、依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，不是因本人过错受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 2、条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所...查看全文

上下班途中骑自行车摔伤一般不属于工伤。如果是劳动者因自己的原因骑自行车摔伤的,不属于非本人主要责任的交通事故。根据《工伤保险条例》第十四条,受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。...查看全文

上下班途中出了车祸属于工伤吗 上下班途中发生意外事故一般属于工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中的工伤认定进行了解释，明确了四种认定情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、...查看全文

法律分析： 　　下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。 法律依据：： 《工伤保险条例》 第十四条 ，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时...查看全文

工伤保险范围内，员工上下班途中因交通事故导致的受伤，具备工伤认定的条件。但需要满足上下班必经路、规定时间内，且非主要责任人。交通事故导致的工伤理赔需考虑交通肇事方责任，包括医疗费、误工费、伤残赔偿、丧葬费等。若肇事方无力支付，由工...查看全文

上下班途中出了车祸属于工伤么 上下班途中发生意外事故一般属于工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中的工伤认定进行了解释，明确了四种认定情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、...查看全文

上下班途中出了车祸属于工伤嘛 上下班途中发生意外事故一般属于工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规章》对上下班途中的工伤认定进行了解释，明确了四种认定情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、...查看全文

一、上下班途中被车撞了属于工伤吗,如何赔偿 1、依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，不是因本人过错受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 2、条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作...查看全文

上下班途中自己摔倒，不算工伤。原因是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说，需要同时满足以下三个条件才能算工伤：1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。...查看全文

上班途中被车撞非本人主要责任，是同等责任、次要责任和无责任的情形，因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害，即不属于工伤。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。工伤亦...查看全文

工伤保险是为受伤劳动者及其家属提供医疗救治、经济补偿等帮助的社会保障制度。受伤劳动者可通过工伤认定获得相应赔偿，如果公司缴纳工伤保险，则由保险基金支付赔偿。如果公司拒绝支付，可先申请劳动仲裁，不服仲裁再向法院起诉。劳动者只需证明存...查看全文

上下班途中出车祸属于工伤的认定条件包括：在合理路线上发生交通事故、交通事故责任不主要由本人承担。上下班路上受工伤可获得交通事故赔偿和工伤赔偿，工伤认定需考虑工作时间、工作场所和工作原因等因素。违反交通法规、自己承担主要责任或全部责...查看全文

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条明确了人民法院对于“上下班途中”的支持，包括合理往返于工作地与住所地的路线。然而，个人选择居住地点并不意味着下班后前往任何地方都属于职业保障范畴。将不确定的外出活动认定为...查看全文

下班后帮忙推车，若是属于履行工作职责的，可以认定为工伤；若是为第三人帮忙导致受伤的，可以要求第三人承担民事赔偿责任。侵权人逃逸或者无力承担责任，被侵权人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。一、流浪狗咬伤人谁承担赔偿责任...查看全文

要看事故的责任认定，如果不是劳动者自己的主要责任，则属于工伤。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事...查看全文

下班途中遇车祸是否算工伤需根据实际情况判断，符合工伤条件方可获赔。工伤鉴定需要用人单位在事故发生后30日内提出申请，职工或其亲属可在一年内向劳动保障部门提出认定申请。劳动保障部门应在60日内作出认定决定。工伤保险待遇申请一般需企业...查看全文

一、上下班途中生病算工伤吗 1、上下班途中生病不符合条例所规定的情形之一，所以不能算工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ...查看全文

律师分析： 上班路上摔倒是否属于工伤，通常要看是否符合工伤认定条件： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的； 3、在工作时间和工作...查看全文

上下班途中发生车祸且非主要责任的一般会认定为工伤。职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，都应认定为工伤。...查看全文