看具体情况定。
看具体情况。
三方协议上面有填写档案的去留地方，如果公司有档案保存权，则可以填写转到公司，那么档案会转去公司；
如公司没有档案保存权，则可以和公司协商转去公司所在地的人才市场；
如实在不想转去单位也可以打回原籍自行处理。
签署三方协议后，如何处理档案问题？
律师回答
摘要：三方协议中关于档案的去留，根据具体情况而定。如果公司有档案保存权，可以填写转到公司；如果没有保存权，可以和公司协商转到所在地的人才市场；如果不想转去单位，可以打回原籍自行处理。
延伸阅读
签署三方协议后，如何妥善管理和保护相关档案？
签署三方协议后，妥善管理和保护相关档案是至关重要的。首先，建立一个完善的档案管理系统，包括分类、归档和标记文件。确保每个档案都有清晰的标识和记录，以便随时查找和追踪。其次，采用安全的存储方式，如加密电子档案和防火防水的实体档案室。定期备份和存档文件，以防止意外数据丢失。此外，限制档案访问权限，只授权给有必要知情的人员。加强员工培训，提高他们对档案保护的意识，包括保密性和数据安全性。定期审查档案保护政策和程序，确保其与法律法规的要求保持一致。最后，遵守档案保留期限，根据相关法规和合同约定，及时销毁无需保留的档案。通过这些措施，可以确保签署三方协议后的档案得到妥善管理和有效保护。
签署三方协议后，妥善管理和保护相关档案是至关重要的。首先，建立一个完善的档案管理系统，包括分类、归档和标记文件。确保每个档案都有清晰的标识和记录，以便随时查找和追踪。其次，采用安全的存储方式，如加密电子档案和防火防水的实体档案室。定期备份和存档文件，以防止意外数据丢失。此外，限制档案访问权限，只授权给有必要知情的人员。加强员工培训，提高他们对档案保护的意识，包括保密性和数据安全性。定期审查档案保护政策和程序，确保其与法律法规的要求保持一致。最后，遵守档案保留期限，根据相关法规和合同约定，及时销毁无需保留的档案。通过这些措施，可以确保签署三方协议后的档案得到妥善管理和有效保护。
结语：签署三方协议后，根据具体情况，对于档案的去留可以选择转到公司、转到人才市场或自行处理。在管理和保护档案时，建立完善的档案管理系统、采用安全的存储方式、限制访问权限、加强员工培训、定期审查政策和程序，并遵守档案保留期限，可以确保档案得到妥善管理和有效保护。
法律依据
《民典法》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条
款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条
款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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