合同解除有两种方式：1、当事人可以口头或书面通知对方解除合同，只要对方收到通知即可生效；2、当事人也可以通过诉讼或仲裁来要求解除合同。...查看全文

当一方无法履行合同时，可以与对方商议解除合同，可以遵循合同中约定的解除条件或法律规定的解除条件，向对方发送解约通知并按法律程序进行解除。...查看全文

法律分析:合同不能继续履行应该由当事人协商一致解除。合同不能继续履行的原因是不可抗力或者一方当事人存在违约行为的，当事人可以依法解除合同。合同自解除通知到达对方时解除。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》...查看全文

当合同无法继续履行时，当事人应该协商一致解除合同。如果无法继续履行合同是因为不可抗力或一方违约，当事人可以根据法律解除合同。合同解除在通知对方接收通知之时生效。...查看全文

当合同无法继续履行时，当事人应该协商一致解除。合同无法履行的原因可能是不可抗力或一方当事人违约。在此情况下，当事人可以依法解除合同。合同解除应生效于解除通知到达对方时。...查看全文

合同解除后，权利义务终止，根据《民法典》第五百五十七条规定的情形，债权债务可以终止，包括债务履行完毕、债务相互抵销、债务人提存标的物、债权人免除债务、债权债务同归于一人，以及法律规定或当事人约定的其他终止情形。...查看全文

本文主要介绍了不能履行的合同如何解除，合同解除是否具有溯及力以及合同解除后是否可以主张撤销的问题。其中包括了不能履行合同的解除方式、合同解除是否具有溯及力的原则以及合同解除后对已履行部分的影响等内容。文章提供了一些法律观点供普法参...查看全文

合同解除方式包括协商解除、约定解除和法定解除，合同解除情形包括不可抗力、明确不履行、迟延履行、违约行为和其他法定情形；合同履行需承担的义务包括明确约定、通知、协助、方便、减损和保密等；合同履行原则包括实际履行、诚实信用、适当履行、...查看全文

解除合同后继续要求履行合同的解除权是否消灭存在法律漏洞，可类推适用撤销权消灭事由的规定，并参考民法中的权利失效理论对其进行补充，以保护对方当事人的信赖利益和合同状态的稳定。...查看全文

法律分析:合同不能继续履行的处理是:_x000D_ 1、合同不能继续履行的，当事人可以依法解除合同，并根据实际情况采取补救措施或者赔偿损失；_x000D_ 2、当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或...查看全文

合同无法继续履行时，处理方式如下：1、当事人可以依法解除合同，并采取补救措施或赔偿损失；2、一方因不可抗力无法履行合同时，根据不可抗力的影响，可能免除部分或全部责任。...查看全文

劳动合同法对于解除或终止劳动合同的规定，优先考虑继续履行劳动合同，但也规定了在劳动合同无法继续履行的情况下，用人单位应支付赔偿金。对于劳动合同已不能继续履行的解释存在争议，一些律师认为单位是否同意继续履行是关键，而劳动者主张强制履...查看全文

律师分析： 房屋买卖合同不能继续履行，合同当事人可以解除合同。具有因不可抗力致使不能实现合同目的、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等情形之一时，当事人可以解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

法律分析:房屋买卖合同不能继续履行能解除合同，但违约方需要承担相应的违约责任。对于违约方确确实实不能继续履行合同的，守约方可以行使合同解除权，由违约方赔偿因违约而给守约方造成的损失，包括直接损失和预期可得利益损失。...查看全文

合同不适用于继续履行的情况包括：1、不能履行，需消灭；2、债务无法强制履行或履行费用过高，例如委托、技术开发、演出、出版等合同；3、债权人未在合理期限内要求履行。...查看全文

根据法院判决，买卖合同被改判为有效后，当事人应当继续履行合同义务。如果一方不履行或不符合约定，应承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。...查看全文

合同解除后，权利义务终止，根据《民法典》规定，债权债务可终止于债务履行、相互抵销、标的物提存、债务免除、债权债务同归于一人、法律约定等情形。合同解除即终止权利义务关系。...查看全文

劳动合同不能继续履行的认定与认定劳动合同的终止条件具有相似性。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位...查看全文

劳动合同不能继续履行的认定与认定劳动合同的终止条件具有相似性。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位...查看全文

律师分析： 劳动合同不能继续履行的认定与认定劳动合同的终止条件具有相似性。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(...查看全文