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刑事诉讼法判决时间规定有:当庭宣告判决的,应当在五日内送达判决。定期宣告判决的,应当在宣判前传唤当事人,通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人;判决宣告后,应当立即送达判决。判决书应当送达人民检察院、当事人、法定代理人、辩护人...查看全文
工伤认定时间限制及鉴定程序:工伤认定应在15天内作出决定,社会保险部门应在60天内完成认定并通知相关方。工伤认定申请需在一定时限内提出,用人单位一个月,劳动者一年。申请时需提供详细信息,包括事发经过、劳动关系、工资报酬等。...查看全文
股东应按期足额缴纳公司章程规定的出资额,否则将承担违约责任。根据《中华人民共和国公司法》第二十八条,股东以货币出资应存入公司指定账户,以非货币财产出资应办理财产转移手续。...查看全文
伤情鉴定时间要求:轻伤出院后即可鉴定,涉及功能问题需3-6个月,骨折需取出钢板后3-6个月。鉴定书委托单位领取,疑难案件15天内完成。残疾等级鉴定需治疗终结后3-6个月。非急、无法立案的案件需一个月出鉴定书。...查看全文
问责决定应在1个月内办结,并及时向被问责党组织和领导干部宣布并督促执行。问责情况应向纪委和组织部门通报,纪委将问责材料归入被问责领导干部廉政档案,组织部门将问责材料归入人事档案并备案。...查看全文
轻微事故处理:当事人不撤离现场或拒绝造成交通拥堵,警方将严肃处理;交警可强制拖移车辆并罚款200元;扣车可进行检验鉴定,一般不超过20个工作日;特殊情况下可申请法院进行诉前财产保全。轻微交通事故处理适用于无人员伤亡、轻微财产损失的...查看全文
刑事案件法定刑标准不同,最严厉的刑罚是死刑,其次是无期徒刑、有期徒刑、拘役和管制。有期徒刑最长15年,但在数罪并罚的情况下可达25年。罪犯表现良好可减刑。...查看全文
工伤认定范围包括工作时间和场所内因工作事故受伤、预备性或收尾性工作事故、履职受暴力伤害、职业病患者、工作外受伤或事故失踪、上下班途中非主要责任交通事故以及其他法定情形。...查看全文
根据相关规定,对于问责决定不服的问责对象,可以在一个月内向作出问责决定的党组织提出书面申诉。一旦党组织接到书面申诉,应在一个月内作出申诉处理决定,并以书面形式通知提出申诉的党组织、领导干部及其所在党组织。...查看全文
问责对象对问责决定不服的可以自收到问责之日起30日内,向作出问责决定的党组织提出书面申诉。作出问责决定的党组织接到书面申诉后,应当在1个月内作出申诉处理决定,并以书面形式告知提出申诉的党组织、领导干部及其所在党组织。申诉期间,不停...查看全文
用人单位在用工满一个月后仍未与员工签订书面劳动合同,违反了《劳动合同法》第十条的规定。根据该法第十条和第十六条的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此,用人单位与员工在用工前...查看全文
股东应按期足额缴纳公司章程规定的认缴出资额,违约将承担责任。《中华人民共和国公司法》规定,以货币出资的股东应存入公司银行账户,以非货币财产出资的应办理财产权转移手续。未按规定缴纳出资的股东除向公司缴纳外,还需承担违约责任,并赔偿已...查看全文
关于探视权时间的规定如下:1、双方可以根据自身的情况协商确定;2、协商不成的可以到法院起诉,由法院判决;3、如果在探望期间,有不利于孩子身心健康情形的,可以依法中止探望。探望权是指离...查看全文
我国刑法对时效的规定如下:1、若法定最高刑为无期徒刑或死刑,则经过20年;2、若法定最高刑为十年以上有期徒刑,则经过15年;3、若法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑,则经过10年;4、若法定最高刑为不满五年有期徒刑,则经过5年。...查看全文
工商行政处罚应遵守立案调查时间要求,一般为7个工作日,最长不超过15个工作日。立案时需注意调查真实性、初步证据、申请延长立案的手续和检测鉴定时间。对巡查中主动发现的案件,也应在7日内决定是否立案。...查看全文
劳动争议的诉讼时效为一年,仲裁时效从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁时效可因当事人主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断。...查看全文
党纪处分决定应在一个月内向受处分党员所在党组织和全体党员宣布,同时归入档案。对于撤销党内职务及以上处分的,还需办理相应变更手续。特殊情况下可适当延长办理期限,但最长不超过六个月。党章是党内最基本的法规,党的纪律是党员必须遵守的规则...查看全文
占有改定是指在订立契约后,债务人明确表示将财产交给占有者,从而结束交付任务。通过物权行为和债权行为形成双重占有,完成了两次拟制交付,具有物权变动和履行交付的双重法律意义。...查看全文
夜间施工时间规定 夜间施工时间规定是晚二十二点至晨六点之间的期间。 根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》 第三十条 在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、...查看全文
律师分析: 我国实行八小时工时制,平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日,国家法定节假日应当休假,如元旦、春节劳动节、国庆节等节日。职工每日加班时间不得超过三小时,平均每月加班时间不得超过三十六小时。职工加班的应当给予...查看全文
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