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签订三方协议后,劳动者有自由择业权,用人单位一个月不答复视为有效;毕业生违约需承担责任和支付违约金,还会带来其他不良后果。建议失业证后再到想去的单位就业。...查看全文
劳动者签订三方协议并辞职后,一个月内未获回应,可到其他单位就业。毕业生违约不仅需支付违约金,还可能带来不良后果。...查看全文
劳动者签订合同后有自由择业权,单位不答复一个月后视为有效,办理失业证后可再就业。毕业生违约不仅需承担责任和支付违约金,还可能带来其他不良后果。...查看全文
三方协议毁约需承担违约责任,可先到单位报道再离职。根据《劳动合同法》第36、37条和《民法典》第577条规定,不履行或不符约定的一方应承担违约责任,单位与劳动者可协商解除合同。...查看全文
律师解答: 一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其...查看全文
律师解答: 在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后就可以了。 ...查看全文
律师解答: 一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其...查看全文
律师解答: 一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其...查看全文
法律解析: 一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其...查看全文
法律分析:一、签了三方协议不想去了应该怎么办1、签了三方协议后不想去的,可以向单位和学校说明情况或者到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用...查看全文
签了三方协议不想去了怎么解决 一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约...查看全文
法律分析:一、应届生签了第三方协议不想去了怎么办1、签了三方协议后不想去的,可以向单位和学校说明情况或者到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通...查看全文
你好,很高兴为你服务,为你作出如下解答:解约是指当双方或多方协议中的一方不再履行协议义务时,另一方或多方有权要求解除协议。解约的步骤如下:1.双方或多方协议中的一方应向另一方或多方提出解约申请,并说明解约的原因。2.双方或多方协议...查看全文
法律分析:可以先到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后再辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业。不然就要承担违约责任。法律依据:_...查看全文
法律分析: 签了三方协议不想去了需要承担违约责任,之后可以解约,办理新的三方协议。学三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以解决应届毕业生户籍、档案、保险等相关问题。 法律依据 《...查看全文
法律分析:一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其...查看全文
签了三方协议不想去了怎么解决 一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约...查看全文
1、签了三方协议不想去了需要承担违约责任,之后可以解约,办理新的三方协议。三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以解决应届毕业生户籍、档案、保险等相关问题。 2、法律依据:《中华人...查看全文
签了三方协议但不想去的处理方式是,先到协议单位报道;然后签订劳动合同;最后采用法定方式办理离职。因为三方协议签订后需要到单位报道的,否则需要承担违约责任。离职的方式有:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同办理离职;处在试用期...查看全文
解决不想去的情况时,先去签订三方协议单位报道,然后再签劳动合同离职。因为签订三方协议后需要去报道,不去的话就违约了,要承担违约责任。用人单位和劳动者可以协商一致解除劳动合同离职;试用期内的劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同...查看全文
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