出差期间感染新冠算不算工伤-法律问答|晖律网

相关法律问题

问出差期间感染新冠算不算工伤？

律师分析： 1. 普通员工在出差时感染新型冠状病毒肺炎是不算工伤，工伤的认定标准要求是在工作时间、工作场所以及因工受伤。2. 如果是在预防和救治工作中的医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠病毒的，应当认定为工伤。【法律依...查看全文

问因出差感染新冠算工伤吗

答

因公出差人员感染新型肺炎不属于工伤，法律上只规定了从事疫情防治工作的医护人员才可以认定为工伤，对于近期感染了新冠状病毒肺炎的，可以享受相关医疗和救治的待遇，具体情况结合实际而定。...查看全文

问出差途中感染新冠算工伤吗

答

工作出差途中被感染新型肺炎可以认定工伤,属于工作原因导致的,可以申请工伤认定,特别是近期感染了新冠状病毒肺炎的,可以获得免费的医疗和救治,工伤认定部门应当结合实际感染情况而定。一、工作出差途...查看全文

问工作期间感染新冠算工伤吗

答

工伤指因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者。因工作原因受到事故伤害的。工作时间前...查看全文

问因公出差感染新冠肺炎算工伤嘛？

答

律师解答：不能算工伤，国家在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条...查看全文

问因公出差感染新冠肺炎算工伤吗？

答

法律解析：不能算工伤，国家在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条...查看全文

问因公出差感染新冠肺炎算工伤吗？

答

律师分析：不能算工伤，国家在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条...查看全文

问因公出差感染新冠肺炎算工伤吗？

答

问感染新冠算工伤吗

答

普通员工上班时感染新型冠状病毒是不能认定工伤的；根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定：不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。...查看全文

问出差被感染算不算工伤

答

属于工伤，由于近期的冠状病毒感染引发的肺炎，可以享受相关待遇。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作...查看全文

问上班期间感染新冠，算不算工伤，工资怎么发！

答

现在对于疫情，已经放开。放开意味着不再限制流动。感染者也不必隔离。带来的问题是更多的人会被感染。我们普通的上班族，被感染后算不算工伤?被感染后，工资怎么发放? &...查看全文

问工作期间感染新冠工资怎么算

答

近日,有网友表示,有企业要求感染新冠病毒的员工居家按病假算薪酬。对此,中新网采访的多位律师和专家表示,法律没有规定企业可以强制员工休病假。按照人社部和《传染病防治法》相关规定,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得擅自解除劳动...查看全文

问上班期间感染新型冠状病毒算工伤吗

答

法律分析:上班期间感染新型冠状病毒算工伤。如果劳动者在单位上班时因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，可依法申请工伤认定和进行工伤索赔。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

问疫情期间因公出差感染算工伤吗？

答

疫情期间出差感染不算工伤，只有特定职业群体感染新冠病毒肺炎才能认定为工伤。医护及相关工作人员因履行工作职责感染或死亡可享受工伤保险待遇。普通人员因工作感染新冠肺炎不符合工伤认定条件。...查看全文

问上班途中感染新冠算工伤吗？

答

律师分析：普通员工上班时感染新型冠状病毒是不能认定工伤的，根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定，不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。 ...查看全文

问上班途中感染新冠算工伤嘛？

答

律师解答：普通员工上班时感染新型冠状病毒是不能认定工伤的，根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定，不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。 ...查看全文

问上班途中感染新冠算工伤吗？

答

法律解析：普通员工上班时感染新型冠状病毒是不能认定工伤的，根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定，不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。 ...查看全文

问因工作感染新冠病毒算工伤嘛？

答

律师解答：不算。新型冠状病毒有较长的潜伏期，甚至有些人感染后属于“无症状态”，再加上接触人员的不确定性，等劳动者发病确诊时，很难证明其是在工作时间工作场所因工作原因感染的，也就很难被认定为工伤。【法律依据】：《工伤保险条例...查看全文

问因工作感染新冠病毒算工伤吗

答

法律分析:不算。新型冠状病毒有较长的潜伏期，甚至有些人感染后属于“无症状态”，再加上接触人员的不确定性，等劳动者发病确诊时，很难证明其是在工作时间工作场所因工作原因感染的，也就很难被认定为工伤。法律依据:...查看全文

问因工作感染新冠病毒算工伤吗？

答

律师分析：不算。新型冠状病毒有较长的潜伏期，甚至有些人感染后属于“无症状态”，再加上接触人员的不确定性，等劳动者发病确诊时，很难证明其是在工作时间工作场所因工作原因感染的，也就很难被认定为工伤。【法律依据】：《工伤保险条例...查看全文