劳动者提前离岗需不需要支付违约金？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动者提前解约是否需要支付违约金？

根据《劳动合同法》，劳动者提前解约无需支付违约金，需提前通知用人单位。劳动者在试用期内提前3日通知，其他情况下提前30日通知。同时，劳动者可单方解除劳动合同，若用人单位未提供劳动保护、未支付报酬、未缴纳社保费、违反规章制度损害劳动...查看全文

问劳动者提前解约劳动合同需支付违约金

答

劳动者提前解除劳动合同不需支付违约金，根据《劳动合同法》第二十九和第三十条的规定，用人单位应全面履行义务，及时足额支付劳动报酬。如用人单位未支付劳动报酬，劳动者可依法向法院申请支付令。...查看全文

问劳动者在提前解约时需要支付违约金吗？

答

劳动者提前解约不用支付违约金。劳动者享有平等就业和选择职业权利，可以解除劳动合同。仅当劳动合同中约定了服务期或竞业限制条款，并且劳动者违约时，才需要支付违约金。...查看全文

问劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金

答

法律分析:劳动者提前解除劳动合同不需要支付违约金。一般来说，劳动者可以提前三十日通知用人单位解除劳动合同，所以提前解除劳动合同是劳动者合法的权利，即使未提前的，也不需要支付违约金。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问劳动者提前解约劳动合同需支付违约金吗？

答

劳动者提前终止劳动合同需支付违约金，主要包括两种情况：一是用人单位提供专项培训并约定服务期，劳动者违反约定；二是劳动合同中约定竞业限制条款，劳动者违反约定。...查看全文

问劳动者在提前解约时是否需要支付违约金？

答

劳动者提前解除劳动合同应支付违约金，根据《中华人民共和国》规定，劳动合同终止的条件中并没有免除违约金的条款。劳动者违反服务期约定也需要支付违约金，但需满足特定条件，如用人单位提供专项培训费用或进行专业技术培训。违约金不得超过培训费...查看全文

问劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金吗

答

法律解析：劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要支付违约金：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；用人单位在劳动合同...查看全文

问劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金吗？

答

问劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金嘛？

答

律师解答：劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要支付违约金：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；用人单位在劳动合同...查看全文

问劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金吗

答

问劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金吗？

答

律师分析：劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要支付违约金：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；用人单位在劳动合同...查看全文

问劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金吗？

答

问劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金吗

答

劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要支付违约金：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；用人单位在劳动合同或者保密协议...查看全文

问劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金吗

答

法律分析:劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要支付违约金：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；用人单位在劳...查看全文

问劳动者提前解约需要支付的违约金是否合理？

答

根据《中华人民共和国劳动法》规定，单位与员工在劳动合同中约定的提前解约违约金是合法的。因此，您需要按照劳动合同的约定向单位支付违约金，即使您提前三十天书面通知原单位解除劳动合同。...查看全文

问劳动者提前解约了是不是需要向单位支付违约金

答

劳动者提前解约一般不需要支付违约金，但违反服务期约定或竞业限制约定的需要支付。合同中没有规定违约金时，可以要求对方赔偿因违约造成的损失，但赔偿额不能超过预见到的损失。员工主动辞职一般不需要支付违约金，除非用人单位提供了专项培训费用...查看全文

问劳动者提前解除合同是否需要支付违约金

答

法律分析：在的时的做法没有违反法律的规定，但是“提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”并不是免除违约金的条件，劳动者还是应当按照劳动合同的约定向单位支付违约金，所以劳动者提前解约应支付违约金是合法的。相关依据：《中华人民共和国...查看全文

问劳动者何时需要支付违约金？

答

根据现行《劳动合同法》的规定，只用在两种情形下劳动者需要承担违约责任，一是竞业禁止，一是提供专项培训。如果劳动者违反服务期约定的，又不存在法定免除违约金的情形，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者...查看全文

问劳动者在提前解除劳动合同时需要支付违约金吗？

答

劳动合同约定的违约金有限制。根据《劳动合同法》，劳动者只有在违反服务期或职业竞业限制约定时才需支付违约金。除此之外，用人单位不得约定劳动者承担违约金责任。一些用人单位要求劳动者支付高额违约金，剥夺了劳动者解除合同的权利，这种约定是...查看全文

问提前还房贷需不需要支付违约金

答

各银行提前还款违约金规定 1、工商银行贷款不满一年提前还款的，收取提前还款额的5%;满一年后提前还款的，不收取任何违约金。 2、招商银行贷款不满一年提前还款的，收取至少相对于实际还款额3个月的利息;满一年后提前还款的，收取至少...查看全文