声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:工伤的报销时间是有限制的。用人单位或劳动者一方需要在被认定为工伤和获得劳动能力鉴定结论后去申请工伤赔偿。而其中单位申请工伤认定的时间是三十日内,单位逾期不申请的,劳动者一方在一年内能够去申请。法律...查看全文
工伤报告有时间限制。用人单位必须在事故发生后30天内或员工被诊断为职业病后30天内提出工伤认定申请。如果单位没有提出申请,工伤员工、其亲属或工会组织可以在事故发生后1年内提出申请。...查看全文
工伤职工在上班期间,一不小心遭受工伤时,职工所在的单位应当立即在30天内向有关部门提交工伤认定申请,结果会在60天左右公布,伤残鉴定的结果可能会在半年或半年之后一年之内公布,伤残鉴定可以在伤情稳定之后再进行严格验证。伤残鉴定结果下...查看全文
工伤医药费报销时间有限制吗 工伤医药费报销时间有一定的限制。 1、据《工伤保险条例》第17条,单位应当在自事故伤害之日起30天内,向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定。 这里可以去掉法定假日,休息日,计算为30天。你可以计算一...查看全文
工伤保险的报销时间大约为两个月左右,缴费比例与工伤事故发生情况有关,但与工伤后的补偿标准无关。不论伤残等级如何,补偿标准都是相同的。工伤赔偿包括劳动能力鉴定费用、医疗费用、伙食补助、停工留薪期内工资待遇、生活护理费以及辅助器具费用...查看全文
工伤的报销时间是有时限的,需要在认定为工伤和劳动能力鉴定结果出来之后去报销。其中单位申请工伤认定的时限是三十日内,单位不申请的,职工一方申请工伤认定的时限是一年之内。 报销具体流程: 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过,你自己或者...查看全文
工伤申报有时间限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门...查看全文
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适...查看全文
法律分析:有的。公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定,如果公司不申请,劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治...查看全文
法律分析:工伤申报是有时间限制的。用人单位应当在劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内去申请;而单位不按规定申请时,劳动者一方需要在一年内去进行申报。法律依据:《《工...查看全文
工伤职工在上班期间,一不小心遭受工伤时,职工所在的单位应当立即在30天内向有关部门提交工伤认定申请,结果会在60天左右公布,伤残鉴定的结果可能会在半年或半年之后一年之内公布,伤残鉴定可以在伤情稳定之后再进行严格验证。伤残鉴定结果下...查看全文
律师分析: 工伤职工在上班期间,一不小心遭受工伤时,职工所在的单位应当立即在30天内向有关部门提交工伤认定申请,结果会在60天左右公布,伤残鉴定的结果可能会在半年或半年之后一年之内公布,伤残鉴定可以在伤情稳定之后再进行严格验证。伤...查看全文
企业工伤申报有时间限制。根据法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...查看全文
工伤申报有时间限制,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、...查看全文
法律分析:工伤认定后,国家对报销时间并没有具体规定,因此可以随时报销。报销具体流程包括:_x000D_ 1、申请工伤认定;_x000D_ 2、工伤认定通过,自己或者授权单位领取工伤认定决定书;_x000D_ 3、拿工伤认定...查看全文
有时间限制的,报销相关手续应在分娩后一年内办理,产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,...查看全文
工伤认定的申请时间限制为,用人单位应在职工发生工伤当日或职工确诊为职业病当日后的三十日内申报工伤。如有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,该时限可适当延长。若用人单位未依法申请工伤认定,可由工伤职工、其直系亲属或工会组织提出申请,...查看全文
法律分析: 1、报工伤有时间限制。公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定,如果公司不申请,劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。 2、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...查看全文
工伤保险报销期限没有具体规定。具体流程包括:1、申请工伤认定;2、领取工伤认定决定书;3、进行劳动能力鉴定申请;4、确定伤残级别;5、填写工伤医疗待遇申请表;6、进行工伤保险医疗费报销。报销所需材料包括:医疗费用专用收据、门(急)...查看全文
工伤申请有时间限制。职工发生工伤事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起或职业病被确诊之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在1年内提出工伤认定申请。 工伤认定申请有没有时间限制...查看全文
北京市-北京市-西城区
认证律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务92人次