深圳市的最低工资标准，还是继续沿用七月份实施的标准，最低工资是二千二百元每月。根据我国相关法律条文的规定，最低工资标准，就是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供正常劳动的前提下，用人单位应该对其支付的最...查看全文

法律分析： 深圳全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3 元/小时。2023年实施的仍是2018年颁布的《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》中规定的标准。...查看全文

法律分析： 深圳市最低工资标准按照下列标准实施：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 法律依据 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量...查看全文

律师分析： 对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量...查看全文

深圳劳动法规定了加班工资标准，普通加班为1.5倍工资，周六日为2倍，法定节假日为3倍。用人单位不得违反法律延长工作时间。劳动者有权拒绝强制加班。补休不能代替加班工资，加班必须支付相应报酬，日常加班为1.5倍工资，法定节假日为3倍工...查看全文

律师分析： 截止7月底,深圳市月薪资最低标准是2200元,参考22天计时工资标准,即时薪12.5元,平时加班费18.75元/H,周末加班费为25元/H,法定节假日加班费为37.5元/H。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师分析:截止7月底,深圳市月薪资最低标准是2200元,参考22天计时工资标准,即时薪12.5元,平时加班费18.75元/H,周末加班费为25元/H,法定节假日加班费为37.5元/H。法律依据:《中...查看全文

深圳最新劳动法底薪为2200元/月，这一标准于2019年沿用自2018年7月实施的劳动法。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应制支付的最低劳动报酬。根据《最低工...查看全文

法律分析： 　　一、根据省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，深圳市2019年最低工资标准还是沿用2018年7月实施的标准：2200元/月。 　　二、劳动部《最低工资规定》劳部令第21号第三条规定：本规定所称...查看全文

一、深圳最低工资标准是多少 1、深圳市最低工资标准：全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准为20.3元/小时。不仅正常上班工资不能低于这个标准，加班费计算基数、参加社会保险计算基数也都不能低于...查看全文

法律分析：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又...查看全文

深圳底薪不得低于标准工资的80%。是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境...查看全文

法律解析： 广东省全口径从业人员月平均工资为6756元，深圳月平均工资为10646元/月，深圳最低月工资标准为2200元。因此，自2020年7月1日起至2021年6月30日止，我市各项社会保险征缴及待遇计发基数涉及2019年度全省...查看全文

律师解答： 广东省全口径从业人员月平均工资为6756元，深圳月平均工资为10646元/月，深圳最低月工资标准为2200元。因此，自2020年7月1日起至2021年6月30日止，我市各项社会保险征缴及待遇计发基数涉及2019年度全省...查看全文

律师分析： 单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口...查看全文

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么应该如何扣税呢?下面晖律网小编来为你解答，希望对你有所帮助。 一、深圳工资扣税标准 起征点确定为每月5000元。...查看全文

法律分析:单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:...查看全文

法律解析： 根据相关法律法规，并且结合广东省的经济社会发展水平，省政府目前决定调整广东省企业职工最低工资标准。其中，深圳市最低工资标准仍沿用原标准:每月二千二百元，非全日制职工小时最低工资标准为每小时二十点三元。最低工资标准一般采...查看全文

法律解析： 全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。新标准于2018年7月1日公布，2018年8月1日起实施。 其中，全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%，非全日制就业劳...查看全文