一、职工因工死亡的赔偿标准：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*6；一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20倍；而每月依法给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%，给其他亲属的则是每人每月30%。
二、法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
湖南职工因工死亡有哪些赔偿
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摘要：职工因工死亡的赔偿标准：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*6；供养亲属抚恤金按照职工工资的40%给配偶，30%给其他亲属；一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20倍。《工伤保险条例》第三十九条规定了具体的法律依据。
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湖南职工因工死亡赔偿制度及申请流程
湖南职工因工死亡赔偿制度及申请流程是指在湖南省范围内，对于因工作原因导致职工死亡的情况，相关法律法规规定了一套赔偿制度。根据《中华人民共和国劳动保障法》等相关法律法规，职工的家属或受益人可以享受一定的赔偿待遇。具体的赔偿标准包括丧葬费、抚恤金、供养亲属费等。申请赔偿需要按照一定的程序进行，包括提交相关申请材料、办理手续、经过审查等环节。具体的申请流程可以向所在单位的人力资源部门咨询或向当地劳动保障部门查询。确保按照规定的程序和要求申请赔偿，以维护职工合法权益。
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结语：根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准为丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*6，供养亲属抚恤金根据职工工资的比例给予，而一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。湖南省范围内的职工家属或受益人可按照相关法律法规申请赔偿，确保维护合法权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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