合同生效需要具备的要件是：1.双方当事人意思表示自愿真实、2.双方当事人具有相应的民事行为能力；3.合同内容合法；4.合同内容不违反法律强制性规定。 合同生效需要具备什么要件 1、当事人具有相应的民事行为能力 ；合同作为民事法律行...查看全文

购房合同生效条件：当事人具有民事行为能力，意思表示真实，不违反法律和公序良俗，满足法律规定和约定的生效条件。购房定金合同生效条件：定金合同成立，当事人具有民事行为能力，意思表示真实，内容不违反法律和社会公共利益，实际交付定金，主合...查看全文

动产质押合同生效条件是：具备相应的缔约资格、合同条款合法、真实的意思表示。根据《民法典》第一百四十三条，民事法律行为有效需满足民事行为能力、真实意思表示、不违法违背公序良俗。根据第五百零二条第一款，合同自成立时生效，除非法律或当事...查看全文

借款合同生效的要件：合同依法成立；行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立；在签名、盖章或按指印之前，当事人一方已履行主要义务，对方接受时，该合同成立...查看全文

定金合同的生效要件包括：定金合同成立，当事人具备民事行为能力，意思表示真实，内容和形式合法，实际交付定金，主合同有效。定金合同的效力依存于主合同，但也可根据约定独立存在。...查看全文

合同生效的必要条件有：1.当事人要有签订合同的能力；2.当事人必须真实自愿地表示意思；3.合同的成立不得违反法律规定和社会公共利益。...查看全文

合同生效的必要条件包括：1.当事人具备签订合同的资格；2.当事人的意思表示是自愿和真实的；3.合同的成立不违反法律强制性规定和社会公共利益。...查看全文

本文介绍了合同的法律效力条件以及相应的法律效果。合同必须满足双方具备民事行为能力、表达真实意愿且不违反法律行政法规强制性规定及公序良俗的条件才能具有法律效力。一旦合同成立,双方当事人应承担相应的法律义务,且不得擅自变更或解除合同。...查看全文

满足以下条件的合同是有效合同：1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 合同是有效合同的条件是什...查看全文

法律分析：劳动合同生效的必备条件有： （一）劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 （二）劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反...查看全文

合同生效的条件包括：签订合同的人必须明白并认可自己的行为会带来的法律后果；签订合同的人的意愿必须真实且合法；合同内容必须符合法律规定，且不得违反公共利益。...查看全文

法律分析:合同生效必须具备的生效要件是:_x000D_ 1、合同的当事人具有相应的民事行为能力；_x000D_ 2、满足当事人约定的生效条件；_x000D_ 3、依照法律、行政法规的规定办理相应手续；_x000D_ 4、合...查看全文

合同生效要件包括：1、当事人具备民事行为能力；2、满足约定的生效条件；3、按法律规定办理手续；4、合同内容合法，符合公序良俗；5、当事人意思真实。...查看全文

律师分析： 劳动合同生效的要件有：1、主体资格合法；2、合同内容合法；3、当事人意思表示真实；4、合同订立的形式合法。根据相关法律法规，劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同，均无效。 【法律依据...查看全文

法律解析： 劳动合同生效的要件有：1、主体资格合法；2、合同内容合法；3、当事人意思表示真实；4、合同订立的形式合法。根据相关法律法规，劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同，均无效。 【法律依据...查看全文

劳动合同生效的必要条件有四个：1、劳动合同必须是书面形式；2、用人单位和劳动者必须在合同上签字或盖章；3、劳动合同的内容必须符合法律规定；4、签订劳动合同的当事人必须具备完全民事行为能力。...查看全文

法律分析:劳动合同生效的要件有：1、主体资格合法；2、合同内容合法；3、当事人意思表示真实；4、合同订立的形式合法。根据相关法律法规，劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同，均无效。...查看全文

法律解析： 劳动合同生效的要件有：1、主体资格合法；2、合同内容合法；3、当事人意思表示真实；4、合同订立的形式合法。根据相关法律法规，劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同，均无效。 【法律依据...查看全文

劳动合同生效的要件有：1、主体资格合法；2、合同内容合法；3、当事人意思表示真实；4、合同订立的形式合法。根据相关法律法规，劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同，均无效。...查看全文

法律分析:劳动合同生效的必要条件有:_x000D_ 1、劳动合同应当采用书面形式订立；_x000D_ 2、用人单位与劳动者应当在劳动合同文本上签字或者盖章；_x000D_ 3、劳动合同的内容应当遵守法律规定；_x000D_...查看全文