5日。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
《中华人民共和国仲裁法》
第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件:
(一)有仲裁协议；
(二)有具体的仲裁请求和事实、理由；
(三)属于仲裁委员会的受理范围。
第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
申请仲裁的期限是多长？
律师回答
摘要：仲裁委员会应在5日内受理符合条件的仲裁申请，并通知当事人；不符合条件的申请将被拒绝，并给出理由。仲裁申请书应包含当事人信息、仲裁请求、事实、理由、证据来源和证人信息。
延伸阅读
仲裁申请的截止日期是多久？
仲裁申请的截止日期根据具体情况而定。通常，根据相关法律法规或仲裁机构的规定，申请仲裁的期限会有所不同。一般而言，仲裁申请的截止日期可以是事发后一定的时间段，例如事发后一年内或三年内等。然而，具体的截止日期还需要参考相关法律法规和仲裁机构的规定，以确保申请能够及时有效地提交。建议当事人在发生纠纷后尽早咨询专业律师或仲裁机构，了解具体的申请截止日期，并按时准备并递交仲裁申请，以保障自身权益。
仲裁申请的截止日期根据具体情况而定。通常，根据相关法律法规或仲裁机构的规定，申请仲裁的期限会有所不同。一般而言，仲裁申请的截止日期可以是事发后一定的时间段，例如事发后一年内或三年内等。然而，具体的截止日期还需要参考相关法律法规和仲裁机构的规定，以确保申请能够及时有效地提交。建议当事人在发生纠纷后尽早咨询专业律师或仲裁机构，了解具体的申请截止日期，并按时准备并递交仲裁申请，以保障自身权益。
结语：根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁申请应当在事发后一定期限内提交。当事人应当准备好仲裁协议、仲裁申请书及相关副本，并在申请书中详细说明当事人的个人或组织信息、仲裁请求、相关事实和理由，以及证据和证人的相关信息。建议当事人及时咨询专业律师或仲裁机构，了解具体的申请截止日期，并按时提交申请，以保障自身权益。
法律依据
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十条 仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。
仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。
设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十一条 仲裁委员会应当具备下列条件：
（一）有自己的名称、住所和章程；
（二）有必要的财产；
（三）有该委员会的组成人员；
（四）有聘任的仲裁员。
仲裁委员会的章程应当依照本法制定。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第一章 总 则 第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。
设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十一条 仲裁委员会应当具备下列条件：
（一）有自己的名称、住所和章程；
（二）有必要的财产；
（三）有该委员会的组成人员；
（四）有聘任的仲裁员。
仲裁委员会的章程应当依照本法制定。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第一章 总 则 第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
劳动争议申请仲裁的期限是多长？
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。...查看全文
仲裁申请的期限是多长？
劳动仲裁时效一年，根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定。仲裁时效从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算，中断后重新计算。不可抗力或正当理由可中止仲裁时效，恢复后继续计算。劳动关系终止后一年内提出申请。仲裁申请书需包含劳动者和...查看全文
申请仲裁的执行期限是多长时间？
申请仲裁执行期限是双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为六个月。从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之...查看全文
仲裁申请的受理期限是多长
5日。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。 《中华人民共和国仲裁法》 第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)...查看全文
仲裁申请的期限是多长时间？
劳动仲裁的申请期限为一年，自当事人知道或应当知道其权利受到侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。...查看全文
劳动仲裁申请的期限是多长
根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在45天内结束劳动争议案件，可延期15天。逾期未裁决，当事人可向法院诉讼。仲裁庭可先行裁决部分已清楚的事实。...查看全文
工伤赔偿申请劳动仲裁的期限是多长？
工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。 工伤认定后多久才可以申请劳动仲裁 法律没有规定工伤后具体什么时间申请劳动仲裁，但是工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时...查看全文
劳动争议申请仲裁的时效期限是多长？
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止...查看全文
劳动仲裁的申请期限是多长？
劳动争议申请仲裁时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效可因当事人主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断。...查看全文
被辞退员工申请劳动仲裁的期限是多长？
被辞退员工应在一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动争议调解仲裁法规定了适用范围，包括劳动关系、劳动合同、辞退等方面的争议。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，可以中断或中止。劳动关系终止后，拖欠劳动报酬争议不受时效限制，但需在终止后...查看全文
仲裁申请的受理期限是多长时间
5日。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。 《中华人民共和国仲裁法》 第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)...查看全文
劳动争议仲裁申请的期限是多长？
劳动争议申请仲裁的有效时间为一年，但拖欠劳动报酬争议不受时效限制；仲裁流程包括案件受理、调查取证、调解和裁决，最终裁决需经过庭审调查和双方辩论，当事人可对裁决不服时向法院起诉，调解或裁决生效后双方应自觉执行。...查看全文
工伤赔偿申请劳动仲裁的期限是多长时间
法律分析:因工伤赔偿而申请劳动仲裁的期限，是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起；如果因不可抗力等正当理由而耽误的，则从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。法律依据:《《中华人民共...查看全文
劳动纠纷申请仲裁的审理期限是多长时间？
法律解析： 仲裁庭处理劳动争议，自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 【法律依据】：...查看全文
劳动纠纷申请仲裁的审理期限是多长时间？
律师解答： 仲裁庭处理劳动争议，自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 【法律依据】：...查看全文
离职后劳动仲裁申请的期限是多长？
离职后劳动仲裁期限一般为一年。申请劳动仲裁需注意时效，拖欠工资的劳动仲裁在职期间随时可申请，辞职后一年内申请。劳动仲裁需提供一般证据，如劳动合同、工资凭证、社保缴费凭证等。申请时需提交申请书、证据材料及清单、申请人身份证明和被申请...查看全文
劳动仲裁赔偿申请的期限是多长？
劳动仲裁时长取决于实际情况和公司处理速度。根据劳动争议调解仲裁法，仲裁庭应在45天内结束劳动争议案件，如有复杂情况可延长15天。逾期未裁决可向法院提起诉讼。仲裁庭可先行裁决部分事实清楚的部分。...查看全文
辞职后申请劳动仲裁的有效期限是多长？
辞职后申请劳动仲裁的有效时间一般为一年。劳动者可以在此期间内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请需提交相关材料，立案后进行举证、答辩、调解和裁决等程序。劳动仲裁期间，劳动者可以自行申请或请专业人士远程指导，而且不会影响其在新单位...查看全文
申请仲裁解决合同争议的期限是多长？
合同争议申请仲裁的期限为3年，诉讼时效为请求保护合同权利的法定期间。仲裁时效为请求仲裁的法定期间。根据《民法典》第一百八十八条，诉讼时效期间为3年，自权利受到损害之日起计算。如果超过20年，法院不予保护，但可根据特殊情况延长。分期...查看全文
仲裁申请期限是多长？
劳动仲裁申请有时间限制。劳动争议案件的仲裁时效期间为一年,从劳动仲裁申请人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。同时,时效期间也适用中止和中断的规定。但是,如果在申请时劳动关系仍然存续,且双方之间系劳动报酬争议,是不受一年的期间限...查看全文
推荐律师
吴云秀
北京市-北京市-朝阳区
认证律师离婚、离婚
已服务151人次
热门法律问题
