劳动合同到期不续签怀孕赔偿怎样赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同到期不续签怀孕赔偿如何赔偿

劳动合同到期不续签时，怀孕员工应获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在哺乳期辞退员工属于违法行为，应支付两倍赔偿金，以及按工作年限支付经济补偿。员工劳动合同到期不续签时，是否需要给予补偿是根据法律规定而定。...查看全文

问劳动合同到期不续签怀孕赔偿如何赔偿

答

法律分析：一、劳动合同到期不续签怀孕赔偿如何赔偿1、劳动合同到期不续签，女职工已经怀孕的，属于违法终止劳动合同，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指...查看全文

问劳动合同到期不续签怀孕赔偿如何赔偿

答

劳动合同到期不续签，女职工已经怀孕的，属于违法终止劳动合同，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止...查看全文

问怀孕期间劳动合同到期不给续签怎么赔偿

答

法律分析：怀孕期间劳动合同到期，如果不给续签，应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算；劳动者要求继续履行劳动合同的，单位应当...查看全文

问怀孕期间劳动合同到期不给续签怎么赔偿

答

合同到期一般只要劳动者愿意续签用人单位应当续签，否则将要支付经济赔偿金，而孕妇作为特殊的群体原则上用人单位是不可以解除劳动合同的，如果执意解除，用人单位则属于违法解除，需要按照正常的经济补偿金的两倍支付给孕妇。经济补偿金额度根据孕...查看全文

问怀孕合同到期不续签怎么赔偿？

答

律师分析：孕期合同到期不续签的赔偿是应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的；公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当经济补...查看全文

问怀孕合同到期不续签怎么赔偿

答

一、孕期合同到期不续签怎么赔偿 1、女职工劳动合同到期不续签的，用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...查看全文

问怀孕期间不续签劳动合同怎么赔偿

答

法律分析：一、怀孕期间不续签劳动合同怎么赔偿1、女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行;职工不要...查看全文

问怀孕期间劳动合同到期单位不续签怎么赔偿

答

问孕期合同到期不续签怎样赔偿

答

1、女职工劳动合同到期不续签的，用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、法律依...查看全文

问怀孕期间合同到期不续签怎么赔偿

答

问员工怀孕不续签劳动合同怎么赔偿？

答

法律分析：一、员工怀孕不续签劳动合同怎么赔偿?1、员工怀孕不续签劳动合同，单位可能会需要承担的赔偿责任为，向职员支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...查看全文

问孕期劳动合同到期不续签如何赔偿

答

在怀孕期间，如果劳动合同到期不给续签，公司应支付经济补偿金两倍，即本单位工作年限每年两个月工资。保密协议书属于劳动合同的约定条款，但不是劳动合同的必要条款。如果劳动合同到期不续签，用人单位不需支付补偿金，除非符合签订无固定期限劳动...查看全文

问劳动合同到期不续签赔偿与不到期赔偿一样吗?

答

单位不续签合同需支付经济补偿，1年工资1个月；拒绝续签需支付赔偿金，1年工资2个月。员工不续签需考虑具体情况：1）条件不变，无需经济补偿；2）条件降低，需经济补偿。劳动条件包括工资、工作环境、福利等。...查看全文

问孕期劳动合同到期怎样赔偿

答

法律分析：一、孕期劳动合同到期怎样赔偿孕期用人单位是不得解除劳动合同的，如果用人单位违法解除劳动合同，需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终...查看全文

问怀孕协议到期不续签怎么赔偿？

答

法律解析：孕期合同到期不续签的赔偿是应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的；公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当经济补...查看全文

问怀孕协议到期不续签怎么赔偿？

答

律师解答：孕期合同到期不续签的赔偿是应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的；公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当经济补...查看全文

问孕期合同到期不续签怎么赔偿

答

法律分析：一、孕期合同到期不续签怎么赔偿1、女职工劳动合同到期不续签的，用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳...查看全文

问孕期合同到期不续签怎么赔偿

答

问孕期合同到期不续签怎么赔偿

答

女职工劳动合同到期不续签的，用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文