业务线搬迁离职有补偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业搬迁有补偿吗

法律分析:企业搬迁，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应当支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问企业搬迁离职有失业补助没？

律师解答：在原单位辞职没有领失业金，是因为你是主动辞职，不符合领取失业金的条件。《社会保险法》第四十五条“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本...查看全文

问公司搬迁辞职有补偿吗？

答

公司搬迁导致劳动合同无法履行时，员工可获得经济补偿；劳动者可解除劳动合同的情况包括双方协商、提前通知、违约等。若公司搬迁不严重影响合同履行或通勤时间，员工辞职不可获得赔偿。...查看全文

问公司搬迁离职有失业补助没？

答

律师分析：在原单位辞职没有领失业金，是因为你是主动辞职，不符合领取失业金的条件。《社会保险法》第四十五条“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本...查看全文

问公司搬迁离职有失业补助没

答

法律分析:在原单位辞职没有领失业金，是因为你是主动辞职，不符合领取失业金的条件。《社会保险法》第四十五条“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）...查看全文

问生态红线搬迁补偿规定？

答

律师解答：生态保护红线补偿标准： 1.生态保护红线补偿资金根据各区生态保护红线不同类型占地面积及权重、区财政保障能力以及保护效果考核情况等因素综合计算。 2.生态保护红线补偿标准核算方法如下：某区生态保护红线补偿金额＝生态保护...查看全文

问生态红线搬迁补偿办法

答

生态保护红线补偿标准：根据各区生态保护红线类型及面积、财政能力和保护效果等因素，综合计算补偿资金。计算方法为：某区补偿金额=总资金×红线面积比重；红线面积比重=某区红线面积/总面积×100%。红线面积包括重要保持区、水源涵养区、生...查看全文

问企业搬迁有哪些补偿?

答

1、拆除农村集体经济组织以土地使用权入股、联营等形式与其他单位、个人共同举办的企业所有的非居住房屋，货币补偿金额计算公式为：被拆除房屋的建安重置价相应的土地使用权取得费用。2、被拆除房屋的建安重置价、相应的土地使用权取...查看全文

问因企业搬迁员工补偿有吗？

答

法律解析：如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予...查看全文

问因企业搬迁员工补偿有吗

答

法律分析:如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很...查看全文

问因企业搬迁员工补偿有吗？

答

律师分析：如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予...查看全文

问因企业搬迁员工补偿有吗？

答

问因企业搬迁员工补偿有吗

答

法律分析：因企业搬迁员工是否有补偿要分情况。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；但如果搬迁不影响劳动合同的履行。则没有补偿。法律依据：...查看全文

问厂子跨市搬迁职员有补偿吗？

答

律师解答：有补偿。企业搬迁属于法律规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...查看全文

问同市搬迁有补偿吗

答

法律分析：一、公司同市搬迁有补偿吗?公司同市搬迁员工一般是没有补偿的。但若是，公司搬迁的是属于变更劳动合同上班地址的情形，如果劳动者与用人单位协商不一致的，用人单位可赔偿一个月工资后解除劳动合同。相关法律规...查看全文

问同市搬迁有补偿吗

答

根据《劳动合同法》第四十条规定，除非有违反劳动法的情形，一般同市搬迁是没有补偿的，但跨市搬迁对员工是有补偿的。用人单位可以在提前三十日通知员工或支付一个月工资后解除劳动合同，如果劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，导致合同无法履...查看全文

问公司搬迁有补偿吗？

答

律师分析：如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便；与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问企业搬迁员工不去有补偿吗

答

法律分析：一、企业搬迁员工不去有补偿吗公司搬迁导致不可以继续去原地上班的有赔偿。需要看具体情况：如果公司搬迁之后仍然在公司里面上班一般是没有赔偿的，如果是因为公司搬迁需要而离职的这这种情况下是需要公司承担赔偿责任。...查看全文

问公司搬迁员工辞职有补偿金吗?

答

法律分析：一、公司搬迁员工辞职有补偿金吗?1、公司搬迁到异地，如果劳动者主动辞职，是不能要求支付经济补偿金的。用人单位搬迁的，员工不去的，应由用人单位提出解除合同的，并向劳动者支付经济补偿金的。2、《劳动合...查看全文

问企业搬迁补偿政策

答

如果合同中约定了工作地点，且是异地搬迁，劳动者可以拒绝随迁，并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。现在，随着城市的快速发展，要用的土地资...查看全文