根据《民法典》的规定,中介合同收费合法的,且从《民法典》对中介合同的定义上来看,中介合同本身就是一种有偿合同,具体委托人需要向中介人支付多少报酬,一般由双方协商后确定。一、根据民法典中介合同...查看全文

佣金具有以下法律特征： 1、佣金是商业活动中中间人所得的劳务报酬。 2、经营者给予佣金必须以明示的方式，给予和接受佣金的，都必须如实入帐，这里的明示和入帐与关于折扣明示和入帐的规定的含义相同。 税法上的佣金应该理解为贸易佣金，即支...查看全文

法律分析:《民法典》对违约金的规定是:约定的违约金需要以违约造成的损失为基础，不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额...查看全文

我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 2、《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位...查看全文

雇佣童工的法律有《劳动法》和《未成年人保护法》等。 其中，《劳动法》明确规定，第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义...查看全文

律师解答： 雇佣关系的法律规定：一、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 【法律依据】： 《最高人民法院关于...查看全文

该段内容介绍了法律对自诉案件的规定，包括告诉才处理的案件、被害人有证据证明的轻微刑事案件以及被害人有证据证明被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，但公安机关或人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。简而言之，该段...查看全文

法律分析:法律对自诉有以下规定:_x000D_ 1、自诉案件包括告诉才处理的犯罪、被害人有证据证明的轻微刑事案件和侵犯自己人身财产权利而国家机关未予追诉的案件；_x000D_ 2、法院对自诉案件的处理，即只有犯罪事实清楚，...查看全文

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。...查看全文

法律分析：雇佣合同指的是当事人一方向对方提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。雇佣合同法律规定是：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承...查看全文

法律分析： 雇佣合同指的是当事人一方向对方提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。雇佣合同法律规定是：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带...查看全文

律师解答      雇佣《民法典》法律规定:雇佣关系与劳动关系不同，雇佣属于劳务关系。在受雇期间，雇员行为受雇主意志的支配和约束，同时，雇主与雇员之间有着特定的...查看全文

根据《民法典》的规定，雇佣关系是一种劳务关系，与劳动关系不同。在受雇期间，雇员的行为受雇主的支配和约束，同时雇主和雇员之间存在特定的利益关系。雇员在受雇期间所做的行为直接为雇主创造经济和其他物质利益，而雇主则承受这些利益，雇员因此...查看全文

当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。...查看全文

法律对探视权有如下相关规定：探视权的主体、方式、中止情形、探视权中止后如何恢复等，且探视权是不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。一、民法典中探视权的形式如何确定探视权的形式由父母...查看全文

法律分析： 法律对彩礼的规定有根据最高人民法院的司法解释，双方未办理结婚登记手续的、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的或婚前给付并导致给付人生活困难的要返还彩礼。 法律依据 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题...查看全文

法律分析:法律对彩礼的规定有:当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于男女双方并未进行结婚登记、已办理结婚登记但并未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难情形之一的，人民法院应当予以支持。法律依据:...查看全文

法律分析:法律对二房东的规定:租赁合同中已经约定可以转租、或虽未约定但大房东明确表示同意转租的，二房东可以出租给第三人。新签订的租赁合同应符合双方意愿，转租时二房东不得在房屋内擅自搭建、不得拖欠租金、不得超过剩余租赁期限。...查看全文

我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规章：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 2、《禁止使用童工规章》(国务院令第364号)第二条规章：“国家机关、社会团体、企业事业单位...查看全文

法律规定：当事人可约定一方给付定金作为债权的担保，定金合同自实际交付时成立。定金数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。实际交付数额多或少于约定数额，视为变更约定的定金数额。超过部分无效。...查看全文