法律分析:1、劳动者与用人单位协商一致的,探亲假能和年休假一起请。职工享受带薪年休假的条件是,职工已经连续工作满12个月,其中包括了在其他单位的连续工作时间。
2、法律依据:《职工带薪年休假条例》
第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假16天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第二条第二款,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法律分析:1、劳动者与用人单位协商一致的,探亲假能和年休假一起请。职工享受带薪年休假的条件是,职工已经连续工作满12个月,其中包括了在其他单位的连续工作时间。
2、法律依据:《职工带薪年休假条例》
第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假16天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第二条第二款,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 探亲假和年休假是企业为了保障员工权益而设立的两种假期制度。这两种假期制度有各自的适用范围和政策规定,不同于病假、事假等类型的法定假期。在实际操作中,员工可以根据需要选择是否申请探亲假或年休假。如果员工同时符合两种假期的...查看全文
法律解析: 探亲假和年休假是企业为了保障员工权益而设立的两种假期制度。这两种假期制度有各自的适用范围和政策规定,不同于病假、事假等类型的法定假期。在实际操作中,员工可以根据需要选择是否申请探亲假或年休假。如果员工同时符合两种假期的...查看全文
法律解析: 探亲假和年休假是企业为了保障员工权益而设立的两种假期制度。这两种假期制度有各自的适用范围和政策规定,不同于病假、事假等类型的法定假期。在实际操作中,员工可以根据需要选择是否申请探亲假或年休假。如果员工同时符合两种假期的...查看全文
律师解答: 探亲假和年休假是企业为了保障员工权益而设立的两种假期制度。这两种假期制度有各自的适用范围和政策规定,不同于病假、事假等类型的法定假期。在实际操作中,员工可以根据需要选择是否申请探亲假或年休假。如果员工同时符合两种假期的...查看全文
法律分析:探亲假和年假可以一起休,因为根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排,并且要考虑职工本人意愿,如果职工本人申请探亲假和年假一起休的,可以一起休。法...查看全文
探亲假可以和年休假一起请,但是公司会不会批准这不是国家强制性规定的。如果同时请探亲假和年休假的话,请假的周期是比较长的,这样的话,公司肯定是要考虑到员工请假之后当事人手头上的工作的安排。如果能够安排得开,公司也有可能会批准同时休探...查看全文
一、探亲假可以和公休假一起休吗可以一起休,但最终的决定权在公司。年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪...查看全文
用人单位有权安排年休假,可以与探亲假一起休。年休假可以集中或分段安排,一般不跨年度,但特殊情况下可以跨1个年度安排。如果单位因工作需要无法安排年休假,经职工同意可以不安排。未休假天数应按照职工日工资的300进行年休假工资报酬支付。...查看全文
劳动法规定了很多假期,产假和探亲假都作为一种福利待遇,旨在维护劳动者的合法权益,维护社会和谐稳定。所有的职工都可以休探亲假吗?休产假还能休探亲假吗? 探亲假和女职工生育产假是两个性质不同的休假待遇。职工工作满一年,与配偶不住在一...查看全文
《职工带薪年休假条例》中职工有请事假、病假到一定期限的,不享受当年的年休假,规定中,并不包括探亲假。即使你休过了探亲假,也不影响你依法休息带薪年休假。 法律依据: 《职工带薪年休假条例》第四条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年...查看全文
律师分析: 探亲假和年假可以一起休,因为根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排,并且要考虑职工本人意愿,如果职工本人申请探亲假和年假一起休的,可以一起休。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律分析:劳动者与用人单位协商一致的,探亲假能和年休假一起请。职工享受带薪年休假的条件是,职工已经连续工作满12个月,其中包括了在其他单位的连续工作时间。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条_x0...查看全文
法律解析: 探亲假和年假可以一起休,因为根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排,并且要考虑职工本人意愿,如果职工本人申请探亲假和年假一起休的,可以一起休。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律分析:可以一起休,但最终的决定权在公司。 一般年假是针对所有劳动者,按照《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国...查看全文
律师解答: 探亲假和年假可以一起休,因为根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排,并且要考虑职工本人意愿,如果职工本人申请探亲假和年假一起休的,可以一起休。 【法律依据】: 《中...查看全文
《职工带薪年休假条例》中职工有请事假、病假到一定期限的,不享受当年的年休假,规章中,并不包括探亲假。即使你休过了探亲假,也不影响你依法休息带薪年休假。 法律依据: 《职工带薪年休假条例》第四条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年...查看全文
《职工带薪年休假条例》中职工有请事假、病假到一定期限的,不享受当年的年休假,规定中,并不包括探亲假。即使你休过了探亲假,也不影响你依法休息带薪年休假。 法律依据: 《职工带薪年休假条例》第四条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年...查看全文
法律分析: 《 国务院关于职工探亲待遇的规定 》第3条规定探亲 假期 分为以下几种: (1)探望 配偶 ,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 法...查看全文
律师分析: 《 国务院关于职工探亲待遇的规定 》第3条规定探亲 假期 分为以下几种: (1)探望 配偶 ,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 ...查看全文
法律分析:年休假和探亲假不冲突,可以在探亲假厚享受年休假。工作满一年的固定职工与配偶父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望待遇;凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。法律依据:《国...查看全文
北京市-北京市-东城区
专职律师公司事务、公司事务
已服务140人次