我们知道一般在单位上班的员工都是有一定的福利待遇的，一般公司有规定职工在达到一定的年龄就要进行退休了，那么，北京企业退休工资如何计算呢?
北京企业退休工资如何计算
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法明细：
1.基础养老金：
情况一：1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金
情况二：1992年7月31日以前参加工作的参保人，前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，其月基本养老金构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金+调节金
情况三：1992年8月1日以后参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成为：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
统筹养老金，过渡性养老金，调节金的详细计算方式请看这里
三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
4.其他养老保险待遇发放政策。
通过上文的解释，我们可以了解到就是退休金的计算主要看工作时间的长短，还有缴费年限来计算养老金。他们会为你作更加专业的解答。
