事业单位精神病人可以开除吗

律师回答
摘要:无论是合同工还是编制工,如果事业单位工作人员患有精神病,都不能因此而被开除。但是,如果合同工存在失职情况,当编制工受到开除处分时,事业单位可以单方面解除劳动合同或聘用合同。
事业单位工作人员患精神病的,无论是合同工还是编制工都不得以患病为由开除。然而,如果合同工有失职情况,事业单位可以单方面解除劳动合同或者聘用合同,从而导致编制工被开除处分。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
有精神病单位可以开除吗

精神病患者不能因此被单位开除。单位可以开除劳动者在以下情况下:被依法追究刑事责任;严重失职、私自操作或造成重大损害;试用期内不符合录用条件;严重违反单位规章制度;其他情况。...查看全文

事业单位精神病能病退吗

法律分析:国家有关部门规定,事业单位的精神病人可以申请病退。病退的条件是:精神病人经过专家诊断,确诊为精神病,且病情严重,影响工作能力,但可以通过调整工作内容和工作方式,继续工作,但工作效果不能达到本单位规定的标准,且病情无法改善...查看全文

事业单位可以辞退精神病员工吗

事业单位不得辞退精神病职工。如果单位强行的进行辞退当事人是可以申请仲裁来维护合法权益的,即便是进行辞退也要根据职工的情况进行赔偿。情节比较复杂的可以委托律师来帮助自己维护合法权益。   &n...查看全文

精神病人能开除吗

法律分析:一、精神病人能开除吗1、用人单位能辞退精神病患者,但要符合法定的情形,例如该劳动者严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任、医疗期满后不能从事原工作或单位新安排的工作等。2、法律依据:《中华...查看全文

精神病能开除吗

一、精神病患者能辞退吗 1、用人单位能辞退精神病患者,但要符合法定的情形,例如该劳动者严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任、医疗期满后不能从事原工作或单位新安排的工作等。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

精神病是否可开除

精神患者能辞退吗 如果职工患有精神病,如果符合《劳动合同法》规定条件的,公司可以辞退职工。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,如果职工患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的,公司可以辞退职工。 ...查看全文

在单位得了精神病可以评残吗

法律分析:精神疾病属于发生于中枢神经系统的疾病,可由导致脑部病变的中枢神经系统病变引起。评定残疾时,一般会考虑疾病对劳动能力的影响以及对生活自理能力的影响。如果您在单位得了精神病后,严重影响到了您的劳动能力和生活自理能...查看全文

事业单位人员患了精神病如何处理

事业单位工作人员如果患了精神病,可以申请医疗期进行治疗;医疗期结束后,如果无法从事原先的工作,也不能被安排到其他工作岗位上,就可能被无过失地解雇,并支付相应的经济补偿。对于编制内工作人员,如果患精神病后连续两年年度考核不合格,事业...查看全文

单方有精神病可以解除关系吗?

律师解答: 可以。婚前隐瞒了精神病,婚后经治不愈,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或一方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈的。视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。 【法律依据】: 《中...查看全文

精神病人可以病退吗

可以,但年龄男50岁、女45岁以上;缴费年限10以上。只要符合上述条件,就到社保服务中心提出病退申请。      1、申请病退休鉴定由单位统一申报,并提供以下资...查看全文

精神病解除关系可以不开庭吗?

律师解答: 不可以。只要是人民法院已经依法受理的案件,无论是民事案件还是刑事案件,一审都是必须开庭审理的。人民法院会根据案件情况,决定公开或者不公开审理,用普通程序或者简易程序审理。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

劳动者患精神病,用人单位可以辞退吗

劳动者隐瞒精神病病情构成欺诈,用人单位可根据《劳动合同法》解除劳动合同。试用期内患精神病,用人单位可解除劳动合同。其他情况下,用人单位不得解除劳动合同。...查看全文

精神病人可以去法院开庭吗

精神病人是不具备完全的民事行为能力的,所以在进行起诉的时候不能作为原告出庭,但是精神病人可以委托他人代替自己去起诉。 一、精神病人能否作为原告来起诉 不能作原告,但是可以让其法定代理人代为起诉。 原告,“被告”的对称。狭义当事人之...查看全文

精神病人可以刑事拘留吗?

律师分析: 能不能对犯罪的精神病人进行刑事拘留,依据精神病人具不具有刑事责任能力而定,如果不能辩认自己行为的,是不可以进行刑事拘留的。对于精神病人在犯罪的时候到底是在哪个状态,到底是否有完全或者部分的刑事责任能力,这个需要鉴定机构...查看全文

精神病人可以刑事拘留吗

法律分析:能不能对犯罪的精神病人进行刑事拘留,依据精神病人具不具有刑事责任能力而定,如果不能辩认自己行为的,是不可以进行刑事拘留的。对于精神病人在犯罪的时候到底是在哪个状态,到底是否有完全或者部分的刑事责任能力,这个需要鉴...查看全文

精神病人可以刑事拘留吗

犯罪的精神病人是否能被刑事拘留,取决于其是否具有刑事责任能力。如果精神病人无法辨认自己的行为,就不能被刑事拘留。鉴定机构应结合医学和心理学标准来评定精神病人的刑事责任能力,包括行为人必须是医学上的精神病人,并且其行为与精神病之间存...查看全文

精神病女人可以解除关系吗?

律师解答: 精神病女人可以离婚。如果是间歇性精神病,可以在其精神正常的时间提起离婚诉讼;如果是无诉讼能力或者是限制行为能力的精神病人,可以由其监护人、其他代理人代为提起离婚诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文

精神病女人可以解除关系吗?

法律解析: 精神病女人可以离婚。如果是间歇性精神病,可以在其精神正常的时间提起离婚诉讼;如果是无诉讼能力或者是限制行为能力的精神病人,可以由其监护人、其他代理人代为提起离婚诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文

精神病女人可以解除关系吗?

法律解析: 精神病女人可以离婚。如果是间歇性精神病,可以在其精神正常的时间提起离婚诉讼;如果是无诉讼能力或者是限制行为能力的精神病人,可以由其监护人、其他代理人代为提起离婚诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文

事业单位病假多久开除

根据规定,对于事业单位劳动者而言,如果他们违反了病假相关规定,将会面临被开除的处罚。具体而言,实际工作年限在十年以上的劳动者,在本单位工作年限为五年以下的将被停职六个月;在五年以上十年以下的将被停职九个月。而对于实际工作年限在十年...查看全文