在单位得了精神病可以评残吗

律师回答

法律分析:精神疾病属于发生于中枢神经系统的疾病,可由导致脑部病变的中枢神经系统病变引起。评定残疾时,一般会考虑疾病对劳动能力的影响以及对生活自理能力的影响。
如果您在单位得了精神病后,严重影响到了您的劳动能力和生活自理能力,可以进行评残,以获得相应的残疾补贴和福利待遇。
评定残疾需要通过医院或残疾人康复机构的专业医师进行评定, 根据您的疾病情况和残损程度,结合国家有关规定,评定您的残疾等级以及相应的补贴和福利待遇。
需要注意的是,评定残疾需要提供相应的证明材料,例如病历、诊断证明、治疗证明等,以帮助医师全面评估您的残损程度和残疾等级。
另外,在进行评定残疾过程中,也需要确保评残的公正性和合法性,避免出现假冒伪劣、虚假评残等行为,以维护您的合法权益和社会公平正义。如果发现评残不合理或有疑虑,可以向相关部门或者维权机构进行咨询和申诉。
法律依据:
《伤残抚恤管理办法》自2020年2月1日起施行
第六条申请人(精神病患者由其利害关系人帮助申请,下同)申请评定残疾等级,应当向所在单位提出书面申请。申请人所在单位应及时审查评定残疾等级申请,出具书面意见并加盖单位公章,连同相关材料一并报送户籍地县级人民政府退役军人事务部门审查。

法律依据:《伤残抚恤管理办法》第六条,申请人(精神病患者由其利害关系人帮助申请,下同)申请评定残疾等级,应当向所在单位提出书面申请。申请人所在单位应及时审查评定残疾等级申请,出具书面意见并加盖单位公章,连同相关材料一并报送户籍地县级人民政府退役军人事务部门审查。

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