法律分析：员工由于工作造成的工伤，由员工所在单位可对其进行工伤赔偿。而对于劳务工来说，由于与用人单位没有直接的雇佣关系，因此不存在工伤这一问题。所以当劳务工形成工伤时，则是应该找签订合同的劳务公司进行赔偿的。接下来就看看工伤赔偿都...查看全文

法律分析：我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入...查看全文

法律分析：我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入...查看全文

法律分析：1、发生劳动合同纠纷后当事人可以找劳动行政部门。 2、例如有拖欠工资、单位不按规定支付经济补偿等情况的，劳动者都可以去劳动行政部门投诉，由其依法作出行政处罚或者处理决定。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十...查看全文

公司不发工资找谁处理 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)...查看全文

公司与劳动者如果没有签订合同的话是到公司所在地的法院告。一般劳动者应该先跟公司进行协商，如果协商不成功的话可以提起劳动仲裁，仲裁不能解决的话那么可以依法到用人单位所在地的法院提起劳动诉讼，而如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终...查看全文

法律分析：不算,国内所说的公章,一般包括公章、合同专用章和财务专用章,这些公章是可以代表企业法人行为,并具有法律效力的.而人事章则属于部门章,不具备公章的法律效力,多数时候用于企业内部,比如对员工的调动、奖惩等的证明,还有...查看全文

法律分析：不算,国内所说的公章,一般包括公章、合同专用章和财务专用章,这些公章是可以代表企业法人行为,并具有法律效力的.而人事章则属于部门章,不具备公章的法律效力,多数时候用于企业内部,比如对员工的调动、奖惩等的证明,还有...查看全文

法律分析：一、试用期不签劳动合同找谁1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动...查看全文

律师分析： 去当地的房地产管理部门去投诉。开发商无法签订购房合同的主要问题一般是开发商的“五证”不齐全，可以到售楼部要求去看的“五证”《国有土地使用权》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、《商...查看全文

去当地的房地产管理部门去投诉。开发商无法签订购房合同的主要问题一般是开发商的“五证”不齐全，可以到售楼部要求去看的“五证”《国有土地使用权》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、《商品房预销售许...查看全文

法律分析：一、公司欠钱不还找谁？1、可以发律师函催款，也可以起诉解决。2、公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。到人民法院诉讼的步骤（1）写起诉状，份数...查看全文

律师分析： 用人单位无故拖欠员工工资的，劳动者可以通过以下方式解决问题：1、直接找到发放工资的主管，要求其支付工资；2、向当地劳动行政部门投诉，由该部门责令用人单位支付工资；3、向仲裁机关提出劳动仲裁，或者直接向人民法院提出诉讼。...查看全文

总公司法人签署分公司合同，有营业执照的分公司负责人可签署合同，没有营业执照的分公司需由总公司授权或签署合同并承担责任，分子公司需向公司登记机关申请登记，子公司具有法人资格，而分公司不具备。...查看全文

分公司签署合同由总公司的法人签字，有营业执照的分公司签订合同可以由分公司的负责人签字。没有营业执照的分公司因为没有法人而无法签订合同的，但对于总公司来说，可以对分公司来进行授权，或者由总公司签订合同，并承担相关的法律责任。有营业执...查看全文

法律分析：员工不签字，公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间，公司可以按规定解除劳动合同，除与员工协商一致解除合同，必须员工签字同意外。其他情形，并不需要员工签字同意，解除合同通知书送达员工不签字的，公司可以采用留置送达或...查看全文

法律分析：员工不签字，公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间，公司可以按规定解除劳动合同，除与员工协商一致解除合同，必须员工签字同意外。其他情形，并不需要员工签字同意，解除合同通知书送达员工不签字的，公司可以采用留置送达或...查看全文

按照《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面的劳动合同，当时未订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果不签订劳动合同，劳动者可向当地的劳动行政部门举报，劳动者还可以通过申请劳动争议仲裁的方...查看全文

一、包工头不签劳动合同去找谁?包工头没合同找劳动局，劳动局可以督促处理。工程款属于民事纠纷，可以到当地人民法院诉讼解决;劳动局是处理劳动争议的，不受理工程款的纠纷问题。建议直接写诉讼状，带着身份证到工程所在地或者被告所...查看全文

公司作为比较特殊的民事主体，在参加民事活动时也有不同于自然人的要求，那公司成立时是需要注册登记的，呢么公司的租赁合同怎样签才有效。接下来将由为您介绍关于公司租赁合同谁签字的内容，希望能够帮助大家解决相应的问题。...查看全文