企业工会经费可以不交吗，企业工会经费的用途-法律问答|晖律网

摘要：企业工会经费不可不交，应按照职工工资总额的2%进行拨缴。经费用于宣传、文艺、体育活动等。企业无论是否成立工会都需缴纳筹备金。法律依据为《中华人民共和国工会法》第42、43条。工会经费来源包括会费、拨缴经费、企业上缴收入、政府补助等。企业拒不缴纳工会经费可被申请支付令，并可申请法院强制执行。

企业工会经费不可以不交。企业工会经费应当每月按照全部职工工资总额的百分之二进行拨缴。企业工会经费的用途有宣传活动支出，文艺活动支出，体育活动支出等。
一、企业工会经费可以不交吗
企业工会经费不可以不交。即使企业没有成立工会也要缴纳工会筹备金。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当成立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独成立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合成立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第四十二条：建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
二、企业工会经费的用途
企业工会经费有以下用途：
1.宣传活动支出；
2.文艺活动支出；
3.体育活动支出；
4.工会干部训练费。是指培训工会专职人员的费用；
5.工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用；
6.补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用；
7.工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支,其他各种待遇是于本企业其他职工相同,由企业负担。
三、企业工会经费的来源是什么
企业工会经费有以下来源：
1.工会会员缴纳的会费；
2.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
3.工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
4.人民政府的补助；
5.其他收入。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第四十三条
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

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