用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
社保一个月交多少钱
社保一个月交多少钱是按照个人收入的基数来确定缴纳比例的。单位与个人五险一金缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
常德市社保交多少钱
月缴费基数上限为：13680元缴费基数下限为：2736元缴费比例养老保险 单位：20%; 个人：8%医疗保险 单位：7%; 个人：2%失业保险 单位：1.3%; 个人：0.7%工伤保险 单位：1%; 个人：0%生育保险 单位：0.5%; 个人：0%
单位没给交社保如何处理
劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时，按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者还可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。
2020年社保交多少
社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。因省、市区域不同，各省、市执行的在岗职工平均工资不一样，社保基数也不一样，且每年会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
个人交社保15年后最低领多少钱
这个无法确定。养老金由两部分组成：个人账户养老金+基础养老金。两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。个人账户养老金就是每个月我们自己交的那8%的养老保险，全都会进入到你的个人养老账户，退休之后用总金额除以计发月数，按月发给你。基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2缴费年限1%。
