如何发起拖欠农民工工资诉讼
拖欠农民工工资的，首先要分有没有建立劳动关系，如果有的，要先经过仲裁后，才能到法院起诉，一般来说，起诉需要准备一下材料：
1、起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由)，一式三份;
2、原告的身份证明;
3、劳动仲裁裁决书一份;
4、与诉讼相关的其他材料。
劳动纠纷起诉的证据材料
1、证明劳动关系的证据：提供书面劳动合同、工作证、服务证、同事的证言等能够证明在该单位上班的证据。
2、证明劳动关系的辅助证据。
3、欠薪事实证据：打卡记录、同事证言、劳动仲裁委员会的裁决书、送达裁决书的日期证明。
4、加班的事实证据：考勤数据、加班的书面通知、工资条。
5、工伤赔偿的证据：工伤认定书;伤残鉴定书;停工留薪期认定书;住院记录;药费单据;陪护费单据;本人的工资折等能够证明工资标准的证据。
拖欠农民工工资能否直接起诉维权
拖欠农民工工资不能直接起诉。
劳动者讨要工资属于劳动争议。劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁，然后才能到法院诉讼。
劳动者讨要工资时，如果劳动争议仲裁委员会不受理，劳动者可以到法院去告。当然，到法院告的是欠薪单位，而不是劳动争议仲裁委员会，到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意，劳动争议仲裁委员会不受理的话，应该给一个书面的通知。
劳动者对仲裁结果不服的时候，可以到法院去告。就是到法院告欠薪单位，劳动者一到法院起诉，劳动仲裁裁决就不生效了。
实际上从以上分析，我们可以看出在我国不管是什么类型的纠纷，或者遇到了什么样的特殊情况，想要选择起诉的，起起诉的流程都是大致一样的,最为关键的是当事人的起诉目的以及起诉所需要的材料必须齐全,如果不清楚的，可以咨询律师帮忙,网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
