是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文...查看全文

涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。仲...查看全文

离职证明中解除劳动合同原因可以填写以下原因：1、劳动者存在过失性辞退情形的，用人单位单方面解除劳动合同；2、存在无过失性辞退情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解...查看全文

是可以接受的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整...查看全文

离职申请书可根据个人原因提出，并且可以通过仲裁解决。涉及劳动报酬的争议可以申请仲裁，辞职理由不影响劳动仲裁的可能性。当用人单位或劳动者发生劳动争议时，任何一方都可以申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析： 离职原因可以写如下几点： 1、有了更好的发展，如需要去外地发展； 2、客观原因：如工作单位离家太远、个人身体原因无法胜任工作； 3、现工作与自己未来发展规划不一致等。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳...查看全文

法律分析:离职原因可以写如下几点:与自己未来发展规划不一致；身体原因；有了更好的发展；其他。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可...查看全文

劳动报酬争议可申请仲裁，申请须在争议发生后60日内提交申请书，书写要规范、简练，提供争议时间、事实和理由等信息。申请可书面或口头进行，口头申请时需记录申请人基本情况、争议事项、理由和时间。...查看全文

因不服劳动仲裁可以起诉撤销吗一般情况下，因个人原因离职不属于劳动争议范畴，因此不能通过劳动仲裁来解决。个人原因离职指的是员工主动提出离职，如因个人发展需要、家庭原因等，与用人单位无关的原因导致离职。此类情况一般不会引起劳动争议，并...查看全文

法律分析:复职原因应当本人离职后的工作情况或者失业期间的基本情况；本人愿意在单位继续工作的意思表示；以及本人的工作打算、工作目标等内容。劳动者可以明确清楚的写明其申请复职的原因。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

法律分析：根据法律规定，劳动合同期限、解决或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限”属离职证明的必备条款，但不能理解为“必须且只能写明”条文中所列的内容，所以法律并未禁止公司在离职证明中注明解除劳动合同的原因。 所以...查看全文

离职证明表明劳动者与用人单位解除了劳动关系。用人单位在书写离职证明时，应当首先了解离职证明的相关书写规则。离职证明的内容由法律予以明确规定，那么离职证明是否要写明离职原因？下面就跟随网小编来详细了解一下。 　　...查看全文

法律分析:直接写明离职的原因是拖欠工资，申请离职解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。存在克扣的，可以要求用人单位补发。拒不补发的，可以申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...查看全文

申请失业金的离职理由：1、外部因素：社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。2、组织内部因素：薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。3、个人因素：家庭因素、人格特...查看全文

企业害怕劳动仲裁的原因是：1、在仲裁程序中，对于一些小纠纷的劳动争议，企业不服的话，不能再次提起诉讼；但是劳动者不服的话，可以再次提起诉讼。而且，企业需要承担更多的举证责任和相应的不利后果。2、根据相关法律规定，除非劳动者有法定的...查看全文

一、劳动仲裁中途停止仲裁有哪些原因(1)当事人一方死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的;(2)一方当事人丧失参加仲裁的行为能力，尚未确定法定代理人的;(3)作为一方当事人的法人或者其他组织终止...查看全文

离职写个人原因可以申请劳动仲裁。劳动仲裁程序包括申请、审查受理、仲裁准备和仲裁审理等步骤。仲裁庭会调查取证、拟定仲裁方案，并进行开庭裁决。最后，制作仲裁裁决书。...查看全文

法律分析:辞职信可以以公司未及时足额支付劳动报酬为理由辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案...查看全文

当事人可以在以下情况下申请撤销仲裁裁决：一、没有仲裁协议；二、裁决事项不在仲裁协议范围内或仲裁委员会无权仲裁；三、仲裁庭组成或程序违反法定程序；四、裁决所依据的证据是伪造的；五、对方当事人隐瞒了影响公正裁决的证据；六、仲裁员有索贿...查看全文

律师分析： 观填写自己离职的原因,从个人职业发展、家庭因素等方面填写即可。 1、公司方面的原因:工资福利不到位;加班频率过于频繁;办公环境不好;领导不重视下属意见等; 2、个人方面的原因:身体存在重大疾病;对目前工作并无兴趣;与同...查看全文