法律解析： 解除合同不必须书面，也可以采取口头通知的形式行使解除权，但是为了避免不必要的麻烦和相关利益受损建议采取书面的解除合同，并保留相关通知对方的证据。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一...查看全文

法律解析： 解除合同不必须书面，也可以采取口头通知的形式行使解除权，但是为了避免不必要的麻烦和相关利益受损建议采取书面的解除合同，并保留相关通知对方的证据。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一...查看全文

律师解答： 解除合同不必须书面，也可以采取口头通知的形式行使解除权，但是为了避免不必要的麻烦和相关利益受损建议采取书面的解除合同，并保留相关通知对方的证据。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一...查看全文

合同解除需通知到达对方，书面通知非必需。根据民法典第五百六十五条，当事人一方主张解除合同，通知到达对方即解除。通知可载明债务人不履行债务的期限，到期未履行即解除。如对方异议，可请求法院或仲裁机构确认解除有效性。...查看全文

离职口头答应无效，用人单位应出具解除劳动合同通知书。劳动者可要求支付加班费，继续履行合同。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。用人单位应提供解除证明并办理档案和社保转移手续。劳动者需按约定办理工作交接。用人单位应支付经济...查看全文

法律分析：一、单方面解除合同需要书写吗1、解除劳动合同时用人单位必须出具解除或者终止劳动合同的证明。2、生活工作中，很多事情的处理其实都是通过书面形式作出的，一是双方之间有个凭证，二也是避免日后纠纷的发生。...查看全文

用人单位解除劳动合同需要书面通知劳动者,但要区分情况。已经协商解除合同的唯一条件是双方达成协议解除合同。只要双方同意,可以无条件终止。无需通知协议各方,因为通知是单方通知。达成协议本身就包含了双方的共识,是不需要再通知的。...查看全文

兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码 劳动合同类型为 ，（有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 ...查看全文

律师分析： 不一定。如果是双方协商一致解除合同，可以签订书面协议，但也不是必须以书面形式解除；如果是一方行使解除权解除合同，则只需要向对方发出解除合同的通知即可。此种通知属于单方法律行为，无需对方同意，只要通知到达对方合同即可解除...查看全文

法律分析：一、解除劳动合同需要书面协议吗终止劳动合同不需要签订协议，需要用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明即可。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并...查看全文

不一定。如果是双方协商一致解除合同，可以签订书面协议，但也不是必须以书面形式解除；如果是一方行使解除权解除合同，则只需要向对方发出解除合同的通知即可。此种通知属于单方法律行为，无需对方同意，只要通知到达对方合同即可解除。如果当事人...查看全文

法律分析: 解除对方的租船合同是需要对对方进行书面通知的，在变更或解除经济合同的通知或协议未达成时，原合同是依然有效的。《民法典》规定，以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通...查看全文

法律解析： 不一定。如果是双方协商一致解除合同，可以签订书面协议，但也不是必须以书面形式解除；如果是一方行使解除权解除合同，则只需要向对方发出解除合同的通知即可。此种通知属于单方法律行为，无需对方同意，只要通知到达对方合同即可解除...查看全文

和律师解除合同时，需通知对方，合同收到通知后即解除。委托人可拒绝律师继续辩护或代理，合同解除后未履行部分将终止。...查看全文

法律分析:和律师解除合同可以向对方作出解除合同的通知，合同自通知达到对方时解除。委托人可以拒绝已委托的律师为其继续辩护或者代理，合同解除后尚未履行的，终止履行。法律依据:《《中华人民共和国律师法》》第三十二...查看全文

律师法规定，委托人有权随时和受委托的律师解除委托关系。 法律依据 《律师法》第三十二条： 委托人可以拒绝已委托的律师为其继续辩护或者代理，同时可以另行委托律师担任辩护人或者代理人。 律师接受委托后，无正当理由的，不得拒绝辩护或者代...查看全文

律师法规定，委托人有权随时和受委托的律师解除委托关系。 法律依据 《律师法》第三十二条： 委托人可以拒绝已委托的律师为其继续辩护或者代理，同时可以另行委托律师担任辩护人或者代理人。 律师接受委托后，无正当理由的，不得拒绝辩护或者代...查看全文

可以单方面解除合同吗 可以单方面解除合同。法律赋予合同一方当事人在对方违约的情况下，单方解除合同的权利。单方面解除合同时，通常需要告知对方，同时可以要求对方承担违约责任或赔偿损失。 可以单方面解除合同吗 合同可以单方面解除。有下列...查看全文

劳动合同解除需书面通知，可要求用人单位出具书面解除合同证明或向劳动监察投诉。解除劳动合同期限无规定，双方可协商一致。用人单位可根据劳动者过错解除合同，如试用期不符条件、严重违纪、严重失职或追究刑责。劳动者无过错时，患病后不能工作、...查看全文

法律分析：解除合同不必须书面，也可以采取口头通知的形式行使解除权，但是为了避免不必要的麻烦和相关利益受损建议采取书面的解除合同，并保留相关通知对方的证据。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十...查看全文