法律分析：一、员工离职了发现职务侵占可以报警吗
职务侵占能报案，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
二、职务侵占罪构成要件是什么
职务侵占罪的构成要件：
1.职务侵占罪的主体要件即公司、企业或者其他单位的人员；
2.主观要件即直接故意的心理态度，且以非法占有公司、企业或其他单位财物为目的；
3.客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
4.客观要件即利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
三、职务侵占诉讼时效的计算
职务侵占诉讼时效的计算：职务侵占罪诉讼时效从犯罪之日起计算。职务侵占罪追诉时效为十五年。
1.法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。
2.法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。
3.法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。
4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
