当合同收益不佳时，可以提前终止合同，但需要与另一方当事人进行协商并达成一致意见。如果一方擅自终止合同，将视为违约行为，应依法承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。...查看全文

法律解析： 满足条件可以。想要在租赁期限结束前终止租赁合同有两种方式：1、双方协商一致愿意解除合同。2、满足法定的合同解除条件可以单方解除。例如，承租人不按约定用途使用房屋；承租人未经同意转租房屋；出租人没有按时交付房屋；出租人对...查看全文

律师分析： 满足条件可以。想要在租赁期限结束前终止租赁合同有两种方式：1、双方协商一致愿意解除合同。2、满足法定的合同解除条件可以单方解除。例如，承租人不按约定用途使用房屋；承租人未经同意转租房屋；出租人没有按时交付房屋；出租人对...查看全文

因收益不好能提前终止合同，但要和另一方当事人进行协商，并且达成一致意见。如果一方当事人擅自终止合同的，属于违约行为，应依法承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。 合同能不能提前终止 、当事人协商一致，可以解除合同。、当事...查看全文

承包合同提前终止，押金退还与具体情况相关。若双方协商解除合同，押金退还以协议为准；若出租人违约导致解除合同，押金应退还且出租人承担违约责任；若承租人违约导致解除合同，承租人承担违约责任且押金应退还。...查看全文

解除合同的方式包括单方解除和协议解除，其中单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为，不需要对方同意；法定解除是指合同解除的条件由法律直接规定，可以适用于所有合同或特定合同的条件。...查看全文

根据《民法典》规定，当事人协商一致可以提前终止合同，对方不同意需承担违约责任。债权人可拒绝提前履行债务，但不损害其利益的除外。债务人提前履行债务增加的费用由其承担。当事人可约定解除合同的事由，发生时解除权人可解除合同。若一方明确表...查看全文

提前终止租赁合同涉及权利义务的终止，应注意以下事项：1、优先协商终止合同。也就是说，房东和租房者通过协商提前终止合同，双方可以就提前终止合同的条件和押金的退还达成协议。提前终止租赁合同可以最大限度地减少纠纷，避免纠纷；...查看全文

律师解答： 满足条件可以。想要在租赁期限结束前终止租赁合同有两种方式：1、双方协商一致愿意解除合同。2、满足法定的合同解除条件可以单方解除。例如，承租人不按约定用途使用房屋；承租人未经同意转租房屋；出租人没有按时交付房屋；出租人对...查看全文

租赁合同可由出租人和承租人协商一致中止。若协商不一致，一方可违约中止合同，但需承担违约责任并赔偿对方损失。根据《民法典》第五百六十二条，当事人可约定解除合同的条件，条件满足时，解除权人可解除合同。根据第五百七十七条，一方不履行合同...查看全文

乙方可以跟甲方终止合同。根据法律规定，双方当事人协商一致后可以解除合同，出现当事人约定可以解除合同的事由或法定解除事由时，一方当事人也可以行使解除权解除合同，合同解除后，其权利义务关系终止。 乙方违约甲方如何终止合同 乙方违约甲方...查看全文

口头合同可以在满足债务已得到履行、债权人已经放弃债务、债务人已将标的物提存、债务人之间相互抵销债务或债权和债务归同于同一人等条件时提前终止。而合同的权利义务终止产生的条件包括债务已经按照约定履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法...查看全文

法律分析：企业效益不好终止合同应当给付员工补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。给予经济的...查看全文

律师分析： 公司经营不善裁员应当支付劳动者赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...查看全文

法律分析:公司经营不善裁员应当支付劳动者赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...查看全文

劳务合同解除的条件包括：发生法定解除情形、解除权人行使解除权、合同中约定的解除事由发生。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，当事人可以解除合同的情形包括不可抗力导致无法实现合同目的、一方明确表示或行为表明不履行主要债务、一...查看全文

根据中国劳动法规定，如果劳动者在签订劳动合同后怀孕，她有权辞职。劳动者需要提前三十天以书面形式通知雇主，或者与雇主协商一致的情况下，可以解除劳动合同。此外，雇主在女性员工怀孕、生育、哺乳期间，不得降低其工资、辞退她、解除劳动合同或...查看全文

劳动合同终止情形：1.未进行职业健康检查的从事危害作业的劳动者或疑似职业病病人；2.患职业病或工伤丧失或部分丧失劳动能力的；3.患病或非工伤在医疗期内的；4.孕期、产期、哺乳期的女职工；5.连续工作满15年且距退休不足5年的；6....查看全文

法律分析:终止的合同是不能履行的，因为合同终止后，双方的权利义务也就终止了，就不需要再履行了。合同终止的法定情形有:债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人...查看全文

合同终止后，双方权利义务就终止，不需要再履行。法定情形包括：债务履行、抵销、提存、免除、同归于一人，以及法律规定和当事人约定的其他情形。...查看全文