对于农民工社保难题如何解决的内容 数据来源：国家统计局发布的2011年我国农民工调查监测报告。 在转移接续方面，不同城市的城镇职工之间转移时除个人账户资金外还可以转移12%统筹基金，但由城镇职工基本养老保险转为其他保险则只能转移个...查看全文

律师解答： 农民工社保缴纳需要携带有本人的身份证、户口本和照片等上述资料自行前往当地的社保机构申报社保登记，在予以登记之后则按月足额缴纳其应缴纳的社保费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自...查看全文

法律解析： 农民工社保缴纳需要携带有本人的身份证、户口本和照片等上述资料自行前往当地的社保机构申报社保登记，在予以登记之后则按月足额缴纳其应缴纳的社保费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自...查看全文

根据农民工的雇佣形式来确定劳动关系，可分为两种情况：一是农民工直接受雇于具有营业执照的企业或法人单位，从该单位领取劳动报酬并接受其管理，属于劳动关系，享受工伤待遇；二是农民工受雇于包工头，从其处领取报酬并接受其管理，在工作中发生工...查看全文

一、要冷静理智。　　《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因...查看全文

当事人可以把关系放到街道办或者人才中心，自己缴纳社保费用。将来到单位上班后再转过去。也可以暂时不交，等将来补交。按规定，只要连续缴纳15年就可以领养老保险金。 辞职后社保该怎么办 辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年...查看全文

律师分析： 农民工问题是当前我国劳动力市场存在的一个严重问题。其主要表现为农民工权益保障不足、欠薪现象普遍、人身安全得不到保障等。针对这些问题，可以从以下几个方面入手1.加强农民工权益保护应建立健全农民工维权机制，加强对农民工相关...查看全文

法律解析： 农民工问题是当前我国劳动力市场存在的一个严重问题。其主要表现为农民工权益保障不足、欠薪现象普遍、人身安全得不到保障等。针对这些问题，可以从以下几个方面入手1.加强农民工权益保护应建立健全农民工维权机制，加强对农民工相关...查看全文

法律解析： 农民工问题是当前我国劳动力市场存在的一个严重问题。其主要表现为农民工权益保障不足、欠薪现象普遍、人身安全得不到保障等。针对这些问题，可以从以下几个方面入手1.加强农民工权益保护应建立健全农民工维权机制，加强对农民工相关...查看全文

律师解答： 农民工问题是当前我国劳动力市场存在的一个严重问题。其主要表现为农民工权益保障不足、欠薪现象普遍、人身安全得不到保障等。针对这些问题，可以从以下几个方面入手1.加强农民工权益保护应建立健全农民工维权机制，加强对农民工相关...查看全文

一、公安机关在拖欠农民工工资案件中的职责 在拖欠农民工工资案件中，公安机关的职责是负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。 《保障农民工工资支付条例》 第七条　人力资源社会保障行...查看全文

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位没有为农民工购买工伤保险的，如果出现工伤的情况，由用人单位对劳动者进行赔偿;如果用人单位不赔偿的，农民工可以投诉用人单位。问：工伤保险是必须购买的吗？答：工伤保险是必须购买的。工伤保险属于五险中...查看全文

劳动合同未签订违法，可要求双倍工资。证据包括工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言。农民工可向仲裁机构申请支付双倍工资，逾期不支付可获得赔偿金。如仲裁无效，可诉诸法院。...查看全文

农民工没签劳动合同拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；可以依法向人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

1、分包单位对招用农民工工资支付负直接责任，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。2、工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经...查看全文

有两种处理方式：(一)如果说将来有打算回国的意愿，就可以暂停交纳，之后续交;(二)否则就需要办理退保手续，可以根据自己的实际情况向当地社保局申请。且只能退养老保险和医疗保险。不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即...查看全文

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如...查看全文

法律分析:农民工工资问题解决方法:与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下，农民工可先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（一）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动...查看全文

辞职后，个人可按灵活就业人员方案继续缴纳养老和医疗保险，办理方式简单。养老保险需向社保局递交申报材料，审核通过后办理核定表；医疗保险凭身份证原件及复印件到医疗保险局办理手续。若不继续缴纳，可封存，影响较小。...查看全文