企业职工减员方法包括自然减员和雇用冻结、提前退休赎买以及暂时解雇。自然减员是指辞职、死亡和退休等人员未被新员工接替的情况，无需解雇，但剩下的员工需承担更多工作。提前退休赎买是企业为年长员工提供额外报酬，鼓励他们早些离开企业。暂时解...查看全文

法律分析：一、员工自行离职是否属于违约严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。《劳动法》第十七条规定：“劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”第十九条把遵守劳动纪律和违反劳动...查看全文

劳动者在辞职时需要提前一月提交书面辞职报告，同时单位应在员工入职30天内签订劳动合同、缴纳社保。违反劳动法规定的行为，如未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社保费等，劳动者有权保护自己的权益，甚至可以立即解除劳动合同。国家强调要...查看全文

夫妻在婚后所获得的个人财产收益,除孳息和自然增值外,应视为夫妻共同财产。这意味着,婚姻关系存续期间,一方个人财产所产生的收益通常包括自然增值和主动增值两个方面。夫妻共同财产主要是指夫妻关系存续期间一方或双方的各项合法收入以及由该收...查看全文

签合同后辞职不一定算违约。劳动者可以通过与用人单位协商一致，解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。用人单位有违反法律规定的情形的，劳动者可以单方解除劳动合同。劳动者违反法律规定擅自解除劳动合同的，属于...查看全文

《劳动法》没有规定职工旷工多长时间可以辞退，由用人单位依法制定的规章制度规定。《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”，把制定旷工处罚权交给了用人单位。 旷工离职有离职证明...查看全文

法律分析:辞退老员工属于以下情形之一的，是违法辞退:辞退员工事实依据不充分；辞退员工法律依据不准确；辞退员工操作程序不合法。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当...查看全文

自然人控股的企业是指股东主要由自然人组成，而不是国有企业。国有企业由政府控制，而个人独资企业是个人独自经营的企业形式。自然人投资或控股的公司可以有法人股东，但其主要构成为自然人。...查看全文

自然人控股的企业不是国企。1、因为国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为；2、个人独资企业是一种企业形式，是指个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险...查看全文

律师解答： 不一定，如果劳动者有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另...查看全文

法律解析： 不一定，如果劳动者有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另...查看全文

法律分析：一、员工辞职公司领导不签字属于自离吗30天以内算自离，劳动法规定员工离职应该提前30天递交书面申请告知用人单位，单位不接受的，劳动者可以将离职申请邮递到用人单位，30天后离职属于正常辞职，公司无权扣劳动者工资...查看全文

一、员工辞职后带走属于自己客户违法吗员工辞职后带走属于自己客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，为新的公司带来了经济利益，是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中，已经明确客户名单属于商业秘密，那么这一规定对员工就有...查看全文

工作时间和工作岗位上猝死属于工伤，赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。建议定期组织员工体检，避免发生猝死情况，否则公司可能面临处罚。...查看全文

劳动者可以随时解除劳动合同辞职，需提前通知单位，试用期为3天，其他情况为30天。但单位存在过错情形时，劳动者无需提前通知。若单位提供培训并约定服务期，劳动者在服务期未满前不可随时辞职，否则需支付违约金。...查看全文

律师分析： 新型冠状病毒疫情属于不可抗力，但不属于自然灾害。本次“新冠疫情”迅速爆发，具有突发性，一般公众无法预见，且疫情爆发至今尚无有效治愈方法，一般公众亦不能避免。可以看出，“新冠疫情”已符合不可抗力的构成条件。 【法律依据...查看全文

自然人独资不是国有企业，而是属于个人独资企业。个人独资企业是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。个体工商户与个人独资企业的区别在于成立条件、设立者要求和法律地位。个体工商户是从事工商业经营的...查看全文

自然人独资属于个人独资企业。自然人独资，也称个人独资，是企业的一种组织形式。个人独资企业，简称独资企业，是指由一个自然人投资，全部资产为投资人所有的营利性经济组织。独资企业是一种很古老的企业形式，仍广泛运用于商业经营中，其典型特征...查看全文

邮件辞职有效，可以算证据。书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。因此，通过电子邮件向公司提出辞职可以视为其向公司书面提出辞职。 辞职写邮件可以作为证据吗 ...查看全文

离职人员不构成职务侵占罪，因为已与用人单位解除劳动关系，不再具有职权。根据我国《刑法》规定，只有利用职务便利、非法占有单位财物的人员才会构成职务侵占罪，且数额需较大或巨大才会受到刑罚。...查看全文