灵活就业人员社保转移流程-法律问答|晖律网

灵活就业社保异地转移流程
      1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续,并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;
      2、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入;
      3、区(县)社会保险管理分局受理申请后,对符合转移接续条件的,由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务;
      4、参保人员前往当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务,提供本人身份证原件及复印件和转移申请;
      5、区(县)社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后,为其出具《参保凭证》。
法律依据:
      《中华人民共和国社会保险法》第十九条:用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任。
灵活就业社保可以异地转移吗?
      灵活就业社保可以异地转移,而转移的流程和职工社保的'转移流程也并没有什么区别。
      像灵活就业人员如果要转移社保的话,也是去社保局申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》,再到新参保地的社保经办机构出示《参保凭证》申请社保转移即可。
      在新参保地申请了社保转移之后,两地社保部门就会进行对接。对于符合条件的参保人员,新参保地社保局就会向原参保地的社保局发出同意接收函;而原参保地的社保局就会办好各项转移手续,再提供相关信息给新参保地的社保局;而新参保地社保部门在收到资料后,就会办结相关手续,然后通知参保人员。
      当然,若是发现参保人员不符合规定要求,那两地社保部门也不会帮参保人员办理社保转移,会直接通知参保人员并作出书面说明。
办理社保转移需要哪些资料
(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
      缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
      (1)《申请》
      (2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件
      (3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件
      (4)《职工养老保险手册》
      (5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》
      (6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件
      (7)政策规定的其他相关材料。
(二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系
      缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
(三)办理基金转移手续
      原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。
(四)办理接续保险手续
      新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:
      1、《职工养老保险手册》,
      2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,
      3、政策规定的其他相关材料。

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