灵活就业人员社保怎么办理,深圳灵活就业人员社保怎么办理
由于工作特性,灵活就业人员只有个人去当地社保局进行社保缴纳,若是具备《再就业优惠证》的人在经过所在地劳动保障部门备案并加入了社保,便可以领取灵活就业人员社会保险补贴,当灵活就业人员加入养老保险后到达退休年龄时其养老金的计算标准与普通职工相同。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别
灵活就业人员和职工缴纳养老保险的区别具体如下:
1、费用的负担不同。在企业缴纳,是由企业和职工共同承担养老保险费的,而个人缴纳只能由个人承担全额的社会保险费;
2、缴费比例不同。企业缴纳社保,职工本人承担缴费比例的8%,企业承担的缴费比例是16%。而灵活就业人员按照20%的比例缴纳社保;
3、缴费基数的不同。企业缴费基数应当按照职工的工资水平来缴纳,最低60%最高300%,职工个人不能选择。而灵活就业人员缴纳养老保险,缴费基数可以自由从60%-300%选择;
4、社会保险补贴政策不同。国家为了促进职工就业,稳定就业困难人员的岗位。对于企业招纳就业困难人员可以享受社保补贴,但是享受补贴的范围仅限于企业负担的社保部分。而灵活就业人员最高不超过个人负担的2/3;
5、女性退休年龄不同。女性灵活就业人员的退休年龄国家规定是55周岁。而企业职工的退休年龄女工人是50周岁,女干部、管理岗位工作者、专业技术人员才是55周岁。
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。灵活就业人员和职工虽然缴费金额不同,未来退休的时候,相同地区、相同退休年龄产生的养老金待遇都会一样。
相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》
灵活就业人员社保补贴
申请社会保险补贴的灵活就业人员,本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。
职工社保转灵活就业需要什么手续
职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
灵活就业人员社保停保手续
分两种情况处理:
1、自己已上班,社保有单位缴纳,带身份证原件去当地社保局办理停保手续,单位办理录用手续后单位缴纳社保。
2、单方面个人不想缴纳社保医保,或者只想缴纳社保养老保险,不想缴纳社保医疗保险,去当地社保局办理社保医保停止缴纳手续。
【法律依据】
《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法》