律师分析： 2023年，苏州社会保险的缴费比例并没有发生变化，仍与2019年相同，其中养老保险的单位和个人缴费比例分别为20%和8%，医疗保险的单位和个人缴费比例分别为9%和2%，失业保险的单位和个人缴费比例分别为0.5%和1.5...查看全文

律师解答： 2023年，苏州社会保险的缴费比例并没有发生变化，仍与2019年相同，其中养老保险的单位和个人缴费比例分别为20%和8%，医疗保险的单位和个人缴费比例分别为9%和2%，失业保险的单位和个人缴费比例分别为0.5%和1.5...查看全文

法律分析：一、苏州社保费用怎么算如果要计算苏州园区社保个人缴费多少，那么也要确定好是五险的缴费比例法定。五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，3%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0....查看全文

律师分析： 社保缴费比例:1、养老保险：单位交16%，个人交8%。2、生育保险+医疗保险：单位交10%，个人交2%。3、失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%。4、工伤保险：单位交0.316%-1.52%，个人不用交。 【法律...查看全文

社保缴费比例:1、养老保险：单位交16%，个人交8%。2、生育保险+医疗保险：单位交10%，个人交2%。3、失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%。4、工伤保险：单位交0.316%-1.52%，个人不用交。...查看全文

本文介绍了苏州五险一金缴纳比例及缴纳基数的相关知识。养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的缴纳比例和基数已给出。社保合计和个人缴纳的金额也计算出来了。最低标准为社平工资3350元×60%=2010元，最低工资标准为13...查看全文

法律解析： 社会保险由政府发起实施、为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保包含五险，目前各地社保的公司缴费比例相差不大：养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％...查看全文

律师解答： 社会保险由政府发起实施、为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保包含五险，目前各地社保的公司缴费比例相差不大：养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％...查看全文

法律分析：1、社保缴费比例 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%； 医疗保险：单位缴纳比例6-10%，个人缴纳比例2%； 失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5-1%； 工伤保险：单位缴纳比例0.5-1.2%...查看全文

律师解答： 　一、灵活就业人员：基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算;基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。二、甲类计划的缴费比例是百分之四十七。三、乙类计划的缴费比例是百分之三十一。 【法律依据】： 《苏州工业园...查看全文

法律解析： 　一、灵活就业人员：基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算;基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。二、甲类计划的缴费比例是百分之四十七。三、乙类计划的缴费比例是百分之三十一。 【法律依据】： 《苏州工业园...查看全文

律师解答： 苏州市区统筹范围企业社保缴费比例规定如下：1、养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％；2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）；3、失业保险单位缴纳0.5％（从2...查看全文

律师分析： 苏州工业园区是中国第一个开放的工业园区，建立于1994年。其社保缴费比例是由苏州市社保局根据国家有关规定制定的。根据2023年1月1日起实施的最新规定，苏州工业园区社保缴费比例未发生太大变化。具体而言，2023年起，苏...查看全文

律师解答： 苏州工业园区是中国第一个开放的工业园区，建立于1994年。其社保缴费比例是由苏州市社保局根据国家有关规定制定的。根据2023年1月1日起实施的最新规定，苏州工业园区社保缴费比例未发生太大变化。具体而言，2023年起，苏...查看全文

法律分析：如果要计算苏州园区社保个人缴费多少，那么也要确定好是五险的缴费比例法定。五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，3%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0.45%工伤保险和0.8%生育保险。...查看全文

法律解析： 1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为23700元、3125元；2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16842元、3125元。3、住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为23700元、312...查看全文

律师解答： 1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为23700元、3125元；2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16842元、3125元。3、住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为23700元、312...查看全文

法律分析： 1、符合苏州医保保险结付规定的普通门诊医疗费用(不含门诊特定项目医疗费用)先从个人账户中支付。个人账户用完后，每一结算年度(每年4月至次年3月)内，在职职工(含灵活就业参保人员、“协保”人员)个人自负600元、退休人员...查看全文

律师分析： 养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

江苏**社保缴费比例，南京的社保缴费比例是多少?今年缴费比例与去年有什么不同，据悉，今年社保缴费比例最新还没有公布改动，依据去年我市的缴费比例及计算公式详情如下，希望对您有所帮助。最新**社保缴费基数上下限五险一金包...想要了解...查看全文