关于我国企业女职工的退休年龄规定，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）的规定，央企女职工的退休年龄有所规定。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、机关干部退休年龄相关规定
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
综合以上介绍，相信大家对企业女职工的退休年龄有了比较全面的了解。在我国，不管是央企女职工还是地方企业的女职工，在工作一定年限，达到相应的年龄要求，就可以依法退休，享受相应的退休待遇。而对于机关干部来讲，退休年龄与职工企业有所区别。
央企业女职工退休年龄怎么规定的
律师回答
摘要：本文介绍了我国企业女职工的退休年龄规定。根据相关规定，央企女职工的退休年龄为年满六十周岁，累计工龄满十年；而机关干部退休年龄为年满六十周岁，参加革命工作年限满十年。
延伸阅读
根据我国《劳动法》和《社会保险法》的规定，女职工和干部的退休年龄存在一定的差异。具体来说，正、副处级及相应职务的女干部年满60周岁退休，但正、副科级的女干部年满50周岁退休；而女职工则年满50周岁退休，但符合文件规定的可以延长退休年龄至60周岁。
此外，对于一些特殊工种的职工，如矿山、高空作业、繁重体力劳动等，其退休年龄可能会有所不同。总的来说，在保障女职工和干部退休权益方面，我国政府已经出台了一系列规定，以保障职工的合法权益。
此外，对于一些特殊工种的职工，如矿山、高空作业、繁重体力劳动等，其退休年龄可能会有所不同。总的来说，在保障女职工和干部退休权益方面，我国政府已经出台了一系列规定，以保障职工的合法权益。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
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