律师分析： 可以给予降低等级处分。事业单位工作人员免于刑事处分，是构成犯罪，因为具有情节显著轻微、自首等法定免予追究刑事责任的情形，依照法律规定免除刑事处罚。对于免予刑事处罚的事业单位工作人员，因其已经构成犯罪，必然是严重的违纪行...查看全文

可以给予降低等级处分。事业单位工作人员免于刑事处分，是构成犯罪，因为具有情节显著轻微、自首等法定免予追究刑事责任的情形，依照法律规定免除刑事处罚。对于免予刑事处罚的事业单位工作人员，因其已经构成犯罪，必然是严重的违纪行为，有关机关...查看全文

律师分析： 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上...查看全文

律师分析： 事业单位工作人员如受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试。受处分的期间分别为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。受到警告处分的工作人员，在受...查看全文

律师分析:给予记过处分，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第三条 有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗...查看全文

律师分析： 用人单位降低劳动者岗位等级处分，两年内会不会影响涨工资取决于用人单位的人力资源制度，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约...查看全文

本文介绍了事业单位工作人员免于刑事处分的规定和相应的处罚措施。虽然免予刑事处罚，但仍然构成违纪行为，应当受到行政处分，并进行降低岗位等级的处罚。...查看全文

律师分析： 可以给予降低等级处分。事业单位工作人员免于刑事处分，是构成犯罪，因为具有情节显著轻微、自首等法定免予追究刑事责任的情形，依照法律规定免除刑事处罚。对于免予刑事处罚的事业单位工作人员，因其已经构成犯罪，必然是严重的违纪行...查看全文

机关事业单位工作人员之所以会被降职降级，绝对是出现了重大违纪违规行为，比如玩忽职守造成重大人员伤亡或群体性事件，违反规定为他人谋私利，违规挪用扶贫款项等，都属于情节比较严重的违纪行为，按规定都可以给予降职降级处分。在处分期间提拔、...查看全文

机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为，除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。非行政机关任命的事业单位工作人员，判处拘役、管制的可以不开除，判处有期徒刑以上刑法的必须开除。行政机关任命的事业...查看全文

事业单位工作人员免于刑事处分，但仍应受到行政处分，包括降低岗位等级。根据《事业单位人事管理条例》，处分可包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。处分期限为警告6个月，记过12个月，降低岗位等级或者撤职24个月。对于已构成犯罪的...查看全文

法律分析:根据各单位按法定程序制定的制度处分情况而定。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十一条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严...查看全文

教师处分期满后，工资不能直接恢复原标准，但不影响晋级或调整。根据法条，降级处分后的岗位工资、绩效工资、津贴补贴按新聘岗位确定，薪级工资降低两级，最低降至新聘岗位的起点薪级。无岗位等级可降的，岗位工资不变，薪级工资降两级，最低降至薪...查看全文

教师职称工资标准等级划分主要由岗位工资和薪级工资两部分组成，其中岗位工资部分一般分为十三级，而薪级工资分为六十五级。这些工资的级别分别对应着初级教师职称、中级教师以及高级教师等相关职称。一、教师职称工资标准...查看全文

事业单位工作人员免于刑事处分不应该，应给予降低等级处分。虽然免予刑事处罚，但已构成犯罪的工作人员仍需受到行政处分。降低岗位等级是符合法律规定的较轻处罚。...查看全文

我们知道现在很多的职业都是有一定的职称规定的，位置不同意味着工资待遇的不一样的，那么对于教师来说如果借调的话应该要怎样去评职称呢?下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。...查看全文

我们知道现在很多的职业都是有一定的职称规定的，位置不同意味着工资待遇的不一样的，那么对于教师来说如果借调的话应该要怎样去评职称呢?下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。...查看全文

法律解析： 根据中国《劳动合同法》的规定，用人单位在未经过劳动者同意并签订书面协议的情况下，调整劳动者工作岗位、降职或降薪，都是非法行为。如果劳动者不同意，可以要求用人单位恢复其原工作状态。如果用人单位不愿意恢复原状，则应当按照法...查看全文

律师解答： 已签订就业合同的特岗教师，辞职后档案要到当地教育局去调，拿上自己的辞职信和原单位的证明资料即可。 辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》，并将辞职教师的个人档案、人事、工资、关系转移至区人才...查看全文

      军队官方招聘单位发布军队文职招聘预告中,大部分招聘单位都列出了军队文职人员的工资待遇。根据新修订的《中国人民解放军文职人员条例》,文职人员分为管...查看全文