事业单位降低岗位等级怎么降-法律问答|晖律网

相关法律问题

问降低岗位等级怎么降？

律师分析：事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上...查看全文

问什么叫降低岗位等级？

答

律师分析：用人单位降低劳动者岗位等级处分，两年内会不会影响涨工资取决于用人单位的人力资源制度，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约...查看全文

问降低岗位等级处分两年后？

答

律师分析：事业单位工作人员如受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试。受处分的期间分别为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。受到警告处分的工作人员，在受...查看全文

问降低岗位等级属于什么处分

答

机关事业单位工作人员之所以会被降职降级，绝对是出现了重大违纪违规行为，比如玩忽职守造成重大人员伤亡或群体性事件，违反规定为他人谋私利，违规挪用扶贫款项等，都属于情节比较严重的违纪行为，按规定都可以给予降职降级处分。在处分期间提拔、...查看全文

问工作单位岗位降级怎么维权

答

法律分析：一、工作单位岗位降级怎么维权调岗相当于要变更劳动合同，除充分证明员工不胜任工作外，是要经过和员工协商确认的，如员工拒签调令，企业对员工变相进行开除或者惩罚是违法的。如果因拒签调令而导致丢了工作，是可以向劳动部...查看全文

问教师降低岗位等级后职称怎么处理？

答

律师分析：职称不随岗位变化而变化，职称还是有效的。事业单位工作人员免于刑事处分，是构成犯罪，因为具有情节显著轻微、自首等法定免予追究刑事责任的情形，依照法律规定免除刑事处罚。对于免予刑事处罚的事业单位工作人员，因其已经构成犯罪，...查看全文

问降低岗位等级处分期满后恢复？

答

律师分析：可以给予降低等级处分。事业单位工作人员免于刑事处分，是构成犯罪，因为具有情节显著轻微、自首等法定免予追究刑事责任的情形，依照法律规定免除刑事处罚。对于免予刑事处罚的事业单位工作人员，因其已经构成犯罪，必然是严重的违纪行...查看全文

问教师受到降低岗位等级处分后？

答

问教师受到降低岗位等级处分后

答

可以给予降低等级处分。事业单位工作人员免于刑事处分，是构成犯罪，因为具有情节显著轻微、自首等法定免予追究刑事责任的情形，依照法律规定免除刑事处罚。对于免予刑事处罚的事业单位工作人员，因其已经构成犯罪，必然是严重的违纪行为，有关机关...查看全文

问降低岗位等级的处分期满后能否恢复到原岗位等级

答

事业单位工作人员免于刑事处分，但仍应受到行政处分，包括降低岗位等级。根据《事业单位人事管理条例》，处分可包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。处分期限为警告6个月，记过12个月，降低岗位等级或者撤职24个月。对于已构成犯罪的...查看全文

问醉驾给降低岗位等级了应该怎么处理

答

机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为，除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。非行政机关任命的事业单位工作人员，判处拘役、管制的可以不开除，判处有期徒刑以上刑法的必须开除。行政机关任命的事业...查看全文

问降低岗位等级处分解除后如何恢复

答

法律分析:根据各单位按法定程序制定的制度处分情况而定。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严...查看全文

问降低岗位等级处分期满后可恢复原职级

答

本文介绍了事业单位工作人员免于刑事处分的规定和相应的处罚措施。虽然免予刑事处罚，但仍然构成违纪行为，应当受到行政处分，并进行降低岗位等级的处罚。...查看全文

问警告记过降低岗位等级或者撤职处分按照什么由事业单位或者事业单位主管部门决

答

开除处分由事业单位主管部门决定。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定: 警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。...查看全文

问岗位调动工资降低怎么办

答

要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金...查看全文

问事业单位岗位等级是怎么划分的，事业单位是什么

答

1.事业单位岗位等级划分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，分别有不同的等级划分。 2.事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 3.事业单位具有非公共权力机构、知识密集型组织、经费...查看全文

问单位能否调岗降薪，单位调岗降薪辞职有赔偿吗

答

单位调岗降薪需与劳动者协商一致，未经同意属违法。辞职无赔偿，除非单位违约。调岗降薪应签书面文件，否则劳动者可要求双倍赔偿。劳动者可申请劳动仲裁解除劳动关系并要求经济补偿。...查看全文

问事业编岗位等级

答

法律分析：1、管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。3、高级职员岗位分为5个等级，分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数，按照上级主管部门...查看全文

问单位调岗降薪合法吗

答

用人单位调岗降薪不合法，变更劳动合同必须与劳动者协商一致，即使因工作能力不行也需要协商，不能单方面调岗降薪。劳动者可与单位协商或申请劳动仲裁，调岗降薪需要一致协商才能执行，除非员工不胜任岗位、医疗期满或怀孕不能胜任体力要求。...查看全文

问2024年事业单位降薪吗

答

2024全国公务员降薪20%真的假的是传言吗2024-11-25 17:35:59文/刘冬晴是真的。2024公务员降薪20%是真的。据了解，公务员编降百分之15到20，事业编制更惨，能到百分之3...查看全文