公司破产指公司作为债务人不能清偿到期债务，为保护多数债权人的利益，使之能得到公平满足而设置的一种诉讼程序。其法律特征有：(1)公司作为债务人不能清偿到期债务;(2)存在两个以上的债权人;(3)使债权人得到公平满足;(4)按诉讼程序...查看全文

法律分析： 公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》 第一百...查看全文

律师分析： 企业倒闭之后，企业拖欠职工的工资、医疗费、伤残抚恤费都要进行赔偿。工资一般包括计时工资、计件工资、基金、津贴和补贴，但非报酬性收入和劳动保护费不属于工资范围。如果是企业的高级管理人员，则按照企业员工的平均工资计算工资。...查看全文

法律分析： 企业倒闭没有钱赔偿，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清...查看全文

法律分析：一、公司倒闭没钱赔怎么办公司倒闭没钱赔偿应当依法向人民法院申请宣告破产。《中华人民共和国公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务...查看全文

公司破产没钱赔偿员工怎么办 我国有相关法律对没钱赔偿员工公司破产怎么办的解决。公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理; 1、根据《公司法》第187条的规定： 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公...查看全文

法律分析:公司倒闭没钱赔偿员工的办法:按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。且前述补偿一般由双方协商处理，协商不成的，可以劳动...查看全文

律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...查看全文

律师分析： 当工厂欠款倒闭时，我们应该及时行使自己的权力来维护自身的合法权益，对欠款倒闭的工厂采取对应措施。具体可采取如下做法： （1）立即起诉至法院维权。 （2）在起诉的时候申请法院冻结公司的所有资产。 （3）待判决生效之后再向...查看全文

当工厂欠款倒闭时，我们应该及时行使自己的权力来维护自身的合法权益，对欠款倒闭的工厂采取对应措施。具体可采取如下做法： （1）立即起诉至法院维权。 （2）在起诉的时候申请法院冻结公司的所有资产。 （3）待判决生效之后再向法院申请拍卖...查看全文

法律分析：如果工厂倒闭了，是否需要赔偿60岁以上的员工，将取决于许多因素，例如工厂倒闭的原因、员工是否按照劳动法规的规定签订了劳动合同、是否缴纳了社会保险和工资等。一般来说，如果工厂倒闭是由于破产重组、合并或经营不善等...查看全文

法律分析:公司倒闭没有钱赔偿员工的方式:首先进行财产清算，以清算的财产为限，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...查看全文

律师分析： 工厂倒闭在资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的，按一年的工资计算进行经济补偿；如果是工作年限不满六个月的，按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者...查看全文

派遣工厂倒闭需赔偿，按工龄支付经济补偿金，月薪高于平均工资三倍者最高十二年。劳务派遣需交社保，派遣单位代扣代缴。劳务派遣关系与劳动关系区别：劳动者与劳务派遣公司间受劳动合同法约束，劳务派遣公司与用工单位间受派遣协议约束。劳务派遣单...查看全文

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...查看全文

法律解析： 工厂倒闭在资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的，按一年的工资计算进行经济补偿；如果是工作年限不满六个月的，按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者...查看全文

法律分析： 如果工厂倒闭的赔偿方式：用人单位除了支付工资外，还需向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金应当按照劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...查看全文

根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

没有签订劳动合同工厂倒闭 公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...查看全文

公司倒闭员工赔偿款不足的，企业可以进行破产清算，清偿了破产费用和共同债务后有剩余财产的对员工进行赔偿。 第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。...查看全文