合同签字盖章的法律效力取决于具体情况，法定代表人或委托代理人签字的合同有效；未经追认的超越代理权签字无效。合同盖章需注意文本清晰规范，法定代表人签字后按指定位置盖章，骑缝章需确保印章清晰可见。双方需在合同最后签字、盖章或捺指印，否...查看全文

劳动局备案是一种重要的程序，一般员工需准备好相应材料并通过劳动行政部门审核，获取单位的合法有效认可书。建议咨询单位所属人力资源和社会保障局，以了解省市不同的要求。...查看全文

合同上只盖公章有没有效 依据合同法的规定，影响合同效力的因素是比较多的，包括主体的资格、合同的内容、签订主体是否真实意思等，而企业签订合同加盖公章是生效的条件之一。 《中华人民共和国民法典》 第五百零二条　【合同生效时间】依法成立...查看全文

一、签订合同盖章没有签字有效吗?合同签字不盖章有效，但是合同必须是双方真实合法的意思表示。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经...查看全文

合同的有效性不仅取决于是否盖章，而是双方真实意愿的表达。只有特别说明的情况下，缺少盖章不会否定合同本身的效力。合同生效的条件包括当事人具备订立合同的行为能力、意思表示真实，以及合同不违反法律或社会公共利益。合同的有效性和生效性是不...查看全文

一般来说只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题，只是没有盖章不能否定合同本身的效力。 但有特别说明的除外，例如没有盖章就是无效的合同或者没有公司盖章该合同不生效之类的。 在交易活动中，“签字盖章”是...查看全文

签署的合同是否有效，取决于合同是否依法成立。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。...查看全文

法律分析：一、双方签订合同一方盖章另一方只是签字没盖章合同有效吗从法理上说，此时双方已经达成一致，符合合同成立的有效要件。只是由于客观原因没有盖章，所以该合同理论上是成立的。不过，需要特别说明的是：合同成立...查看全文

用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是不合理的。...查看全文

合同如果没有盖章但他只是缺乏这样一个程序那这个合同还是有效的。但是合同的具体生效期还是要从双方都签字盖章的那一刻才开始算起,而如果是合同始终没有盖章,那么就表示这个合同是无效的,因为合同必须要双方都作出意思表示。...查看全文

合同签字栏可以盖私章吗 私章也是法律认可的一种形式。如果想否认该私章加盖的话；必须提供没有使用该私章的证据。否则，默认为合同成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定：【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、...查看全文

法律分析:合同签订不盖章如果采用签名、按指印的方式落款或者当事人已经履行主要义务，另一方接受的生效。采用合同书形式订立合同的，当事人应当在合同书上落款，但在落款之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。...查看全文

合同签订不需要盖章，可以用签名或按指印的方式落款。如果当事人已经履行主要义务，另一方接受了，合同即生效。如果采用合同书形式订立合同，当事人应在合同书上落款。但在落款之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同也成立。...查看全文

律师分析： 原则上是有效的，缔结合同的双方当事人在合同上签字或盖章，该合同即依法成立，依法成立的合同，自成立时具备法律效力，法律、行政法规规定需要办理批准登记手续的，自办理批准登记手续后具备法律效力。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析： 当事人在合同上只签字、或者是只盖章、只捺手印均有效，当事人可以在合同中约定，签字加盖章或者是签字加捺手印后合同才成立，约定了需要有签字加盖章才生效的合同，仅有签字或者仅盖章都不生效。 法律依据： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 劳动合同并不是一定要盖章的，在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动...查看全文

法律分析：劳动合同一般应该盖用人单位的公章。劳动合同需要由用人单位与劳动者协商一致，且由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。该印章即指单位的公章。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由...查看全文

法律分析:劳动合同并不是一定要盖章的，在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用...查看全文

一方签字盖章合同有效，但是合同不成立，需要双方均签字或者盖章合同才成立。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。...查看全文

为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。但现实生活中，只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形：其一，在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人...查看全文